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131、晋江文学城首发
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    都不需要巫旭尧再出什么新的政策。
    学生们看到校长,头皮瞬间就紧绷了。
    心?存松懈的学生,全都打起了鸡血。上课完全不敢开小差,就生怕被神出鬼没的校长发现!
    这?让增加学校的学习效率,又提升了好几个档次。
    在学生们紧张的学习氛围中。
    四月转瞬即逝。
    第二届巫山学院奥数比赛正式截止报名。
    当天,这?次报名的数据相关,就出线赛巫旭尧的桌面。
    据统计,这?一届奥数比赛,全亚洲报名的人数加起来,竟然突破了一亿!
    而光是华国境内的选手,就超过了三千万!
    看到这个数字,纪华池都不由得咂舌。
    这?一届的奖金虽然比上一届高了近一半,但竞争却激烈了十倍不止!
    这?个数据一公布,果然吃瓜网友都是一片哗然。
    大家都不由得对这场亿里挑18的比赛,投注了更多的关注。
    这?么多的参赛人数,这?次比赛的巨额奖金,反而成了其次的存在。
    明眼人都看出来,只要这?一届的题库和赛制不出差错。
    那这个量级的参赛选手堆砌出来的,将会是18块含金量极高的奖牌!
    这?一届获奖的选手,可以自称是500万里挑一的精英中的精英了!
    聪明参赛选手和师长们也很快意识到:这?是一次绝佳的成名机会!
    于是乎,所有人都摩拳擦掌,等着初赛的到来。
    巫山学院也没让他们等多久。
    5月1日,第一场初赛开始正式!
    这?一届巫山学院的比赛形式跟第一届差别不大。
    初赛同样是没有老师监考,但却多了个一道智能监考程序,是系统和卓文轩共同研制的。
    只要考生将摄像头调整好,这?个程序就能识别出大部分的作弊行为。
    足以为初赛提供基本的公平环境。
    而到复赛和出线赛,则是采取人工加智能的双重监考。可以让一个老师一次性监考更多的学生,正适合这?一届的比赛。
    但跟上一届不同的是,这?三场线上比赛淘汰的人数会更多!
    仅初赛和复赛,每一场就要淘汰9/10的选手!
    也就是说,初赛就要淘汰掉九千万人!是上一届总参赛选手的10倍还多!
    而到了出线赛,更是百中取一。
    最终只有一万人,能来巫山学院参加最后的奖项角逐。
    而为了能更加精准地淘汰那么多的人,除了监考做得更加完善之?外,这?一届的题库也是煞费苦心。
    上一届出题的奥数团队,在比赛结束之?后并没有离开。
    而是成为了巫山学院的常驻教职工。
    他们这一年也没闲着,出的题目保证能让这?一届比赛办得精精彩彩!
    当然,在初赛开始的时候,五一劳动节也到了。
    在放假前夕,邴曲和戴项禹过来给巫旭尧报告这?次假期的安排。
    戴项禹拿出一份文件:“校长,这?是我们策划的劳动节活动。如果可以的话?,我们希望能将这?个活动,作为学校劳动节的传统,一直延续下去。”
    巫旭尧垂眸扫过文件。
    教师大会已经为这次活动商议了许多次,定下的最终企非常完善。
    老师们计划以兴趣班为单位,以学生自愿为原则,带学生们去体验为期五天的各自行业的工作。
    工作体验结束之?后,学生们制作出来的成品,会放到学校官网上义卖。
    最终学生们获得的酬劳和义卖所得金额,会以所有参与的学生名义,捐献给互助会。
    戴项禹笑道:“自从晏晴的短片在学校播放之后,孩子们都想要为互助会出一份力。其实这?个活动,还是晏晴第一个,在校报中提倡的。”
    “后来响应的学生越来越多,小主编便当起牵头人,让大家写了联名倡议书,交到了我们手上。”
    戴项禹说着,欣慰的表情中闪烁着泪光。
    他亲眼看着学校里,进?来一届又一届的学生。
    那些学生刚来的时候,几乎都是调皮捣蛋的差生。
    他们因为没有接受过专门的教导,加上成长的环境恶劣,所以不懂得顾及旁人的感受,只以自我感受为中心?。
    他们对老师的苦口婆心?和斥骂都不当回事,互相之间时常会因为一点点鸡毛蒜皮的小事,不肯各退一步,发生这?样那样的争执。
    但是现在,即使是只来学校一个多乐的新生,性格都发生了翻天覆地的变化。
    他们学会了爱人与被爱,互相之间虽然仍旧会偶有争执,但很轻易便能和好。
    每一个孩子?都可以以己度人,共情别人的不幸,关爱他人,爱这个世界。
    这?次的联名请愿事件,让戴项禹看到了孩子们的善良,学校的未来,祖国的希望。
    也让戴项禹面临即将到来的退休,也更加地安心?和宽慰。
    戴项禹的失神只在一瞬间,他微微吸了一口气,又恢复了平常模样。
    邴曲轻轻拍拍他的肩膀,才帮邓泰宁报告:“这?活动挺好的,可惜这?一届的高三学生不能参与了,他们还得补课。”
    “五月份是关键期,就抓最后这一个月了。”
    说着,邴曲轻松地笑道:“这?次他们的月考成绩还不错。只要高考发挥不失常,一本应该不成问题。”
    四月份的月考,高三2-17班的同学,考了平均分292的好成绩!
    现在他们在巫旭尧的系统面板里,预估的高考分数,也都有不少人突破90分。
    相信最后这一个多月的冲刺过后,这?个分数还能再往上涨一截!
    短短一年的时间,这?群学生就从一开始的二三十分,到现在这个直逼一本的成绩,说是奇迹也不为过。
    邴曲不由得感叹:“咱们学校真的太神奇了,我从未见过一个学校,学生对学习有如此大的热忱。而且专注力和思维活跃度,都比一般的孩子要高。”
    说着,邴曲情绪变得激动起来:“我觉得,这?其中除了老师们都在学习和践行教师考试资料上的原则之?外,肯定还有别的,我们无法一眼看出来的原因!”
    “我跟泰宁说好了。等高考结束,我们就组织一个教研组,专门对这?现象进?行深入的研究!看看能不能总结出一套普世的规律出来,推广全国!”
    巫旭尧:“……”
    这?个原因,就是系统的黑科技道具。
    巫旭尧想了想,还是没有打击他们的热情。
    反正专注教室和思维丰碑不可能被他们研究出来,他们爱折腾就折腾吧。
    两位副校长又报告了一些日常事务之后,邴曲很快离开了。
    戴项禹单独面对巫旭尧,神情又放松了几分。
    他欣慰地笑道:“最近司琳老师已经差不多把我的工作都接手了。她做得很好,孩子和老师们也很喜欢她。”
    戴项禹长松了口气:“有她在,我就放心了。”
    戴项禹这话?说得轻松,把所有功劳都归到了司琳身上。
    但实际上,为了能够让司琳平稳继任,他这?一年可干了不少事情。
    比如,想方设法将自己的工作,不动声色地过度到司琳手上。
    比如,安抚察觉出苗头的老师,并且拉拢对方支持司琳。
    又比如,给崔弘方等老教师做思想工作,让他们服从司琳的调度。
    这?些工作听起来很夸张,像是在搞什么谍战。把巫山学院的教师环境,说的

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