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哇叽文学www.wajiwx.cc提供的《操盘手札记》第一百三十二章 升职（2）(第2/2页)
然没有大的正面冲突，可俩人势同水火，互不相容，如果不是为了工作，相互之间绝没有半句交流。
就这种情况，他真不知道半个月后如何与李欣相处。现在自己可以高高在上的不理他，可李欣当了董事长助理后，自己如何面对他呢？
李欣的脾气姜华也很清楚，现在他还是自己的手下都从来不把自己放在眼里，这一步登天后，更是不可能给自己好脸的。
和他的关系继续僵持下去，可能会误了大事的。
此外，就是李欣高升之后，他手里的这些工作姜华一时找不到合适的人来接手。
在此之前，姜华也没觉得李欣的工作有什么特别之处，可现在李欣马上要离开这个部门了，他才发觉这项工作离开了李欣还真是有些棘手。
如果只是一些数据收集的工作，随便找个人都能做，就像俞红接手夏小娜的工作一样。
可李欣不同，他除了能很好地完成信息的搜集和统计，还能在此基础上提出很多建议来。因此，很多人都喜欢来他这里讨论价格方面的问题，向他征求意见，这就很难得了。
马天明就经常到李欣的办公室里来和他探讨糖价的事，姜华有时候碰见了，也就装作没事一样，站在一旁听听。即使是在姜华自己办公室里，因为就在两隔壁，只要专心听，李欣他们的谈话也可以一字不落的传到他的耳朵里。
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