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哇叽文学www.wajiwx.cc提供的《诸天火红年代，冰箱每日刷新》202.自愧不如.大格局.高瞻远瞩.临时工转正式工.说明情况(第2/5页)
正当旗号!
劳资科确实忙,核算组任务重,要求高,申请增加一个正式编制名额,理由充分得很!
上面审批的时候,的确会更加重视,更加认真地考虑其合理性和必要性!
只要报告写得扎实,理由充分,再巧妙地加上一些”需具备一定财会或统计基础”、“优先考虑回城知青岗位安排”、“需熟悉本厂工资核算流程”之类的限制条件,这名额是为谁量身定做的,明眼人一看便知!
领导批准了,那是充分听取下面科室意见,解决了科室实际困难,谁也说不出什么。
领导就算暂时不批,或者另有考虑,也不会怪罪他郎天瑞积极为科室争取利益。
这比他现在就急哄哄地去岳书记面前刷存在感,表忠心,要高明得多,也稳妥得多!
郎天瑞脑子里飞快地转过这些念头,背后竟然微微出了一层细汗。
他看向阳光明的眼神,瞬间充满了复杂的情绪,有恍然大悟,有钦佩,也有一丝自愧不如的感慨。这小子......眼光太毒了!心思太活了!
他深吸一口气,努力让自己的语气听起来自然些,顺着阳光明的话茬往下接,仿佛刚刚被点醒:“哎呀!你看我这脑子!整天忙得晕头转向,这么重要的事情都给忽略了!”
他拍了一下自己的额头,做恍然大悟状,“可不是嘛!咱们劳资科,尤其是核算组,任务一年比一年重,正式编制却几年没增加了,确实该打报告申请增加人手了!
特别是能直接上手干活的骨干!光靠临时工,很多核心工作确实不敢放手,影响效率和准确性啊!”
他越说越顺,仿佛这个念头真是他自己刚想出来的:
“你这么一说,我想起来了,咱们科里都有......快三年没申请过临时工转正了吧?我都快忘了这流程了。
以前总想着不给领导添麻烦,自己能克服就克服。
现在看,实在是跟不上工作需要了,是得写个申请,郑重地向厂领导反映一下实际困难!”
阳光明脸上露出恰到好处的赞同笑容,语气带着几分推崇:
“郎科长您真是急群众所急,想领导所想。
工作上遇到困难,首先想到自己克服,不给上级添麻烦;但实在克服不了,为了工作大局,也能主动站出来向上级反映真实情况,争取支持。
像您这样的科长,下能得到同事们的真心拥护,上能受到领导的信任和表扬。”
他顿了顿,看着郎天瑞,语气显得很真诚:“在这一点上,我真得向您好好学习。不光要会埋头干活,还得会适时地,有理有据地为科室争取应得的资源和支持。这才是真正对工作负责的态度。”
郎天瑞被阳光明这“吹捧”,说得心里既舒坦又有点汗颜。
舒坦的是,阳光明这话说得漂亮,把他拔高到了一个很高的位置。
汗颜的是,这主意明明是阳光明点拨他的,现在倒成了他郎天瑞主动体恤下属、勇于争取了。
他不由得笑骂了一句,语气亲昵:“你小子!少给我戴高帽!鬼心眼儿比谁都多!”
但他心里却是啧啧赞叹:这个阳光明,年纪轻轻,工作上雷厉风行、能力出众也就罢了,偏偏在人情世故、谋略算计上还如此老辣周全,看问题的角度和高度,往往让他们这些老资格都自叹弗如。
就拿光耀转正这件事来说,他虽然已经有了向岳书记靠拢,争取好感的想法,但若是没有阳光明今天这一番“无心”的提醒,他大概率会按照原计划,先去岳书记那里频繁汇报,等着领导暗示或发话。
那样最后即便办成了,他落下的人情,可能也就是个“会办事、能领会领导意图”的印象。
但阳光明给他指点的这条路,却是让他郎天瑞主动作为,以科室工作需要为由,正式打报告申请。
这份报告递上去,里面再巧妙设置一些只有阳光耀符合的条件,领导们自然心知肚明。
关键是,劳资科确实多年未申请,理由充分,程序正当。
只要报告写得扎实,领导批准是顺理成章的事情。
这样一来,他郎天瑞就成了主动发现问题、解决问题的能干下属,是在岳书记开口之前,就替领导分忧解难的贴心人!
这其中的差别,可太大了!
这阳光明,简直是把他郎天瑞往前推了一步,还送了他一个天大的人情和表现机会!
郎天瑞心里又是感激又是佩服,正要再说些什么,却听阳光明又貌似随意地补充了一句,声音压得更低了些:
“对了,郎科长,这申请报告写好了,是不是得先送到赵国栋厂长那里请他首签?
厂里人事方面的报告,以前赵厂长不怎么关心。
但领导关不关心那是领导的事儿,咱们做下属的还是得拿出态度来,你说对不对?”
郎天瑞愣了一下,下意识地回答:“按惯例,一般是先送到岳副书记……………”
他的话戛然而止,脑子里像是有道闪电划过,瞬间明白了阳光明更深一层的用意!
阳光明看着他,眼神平静,却带着一种明显的引导意味,继续轻声说道:
“嗯,赵厂长主管生产,对各科室的实际人力需求最了解,他先签字认可,这份申请的分量就更足了。
等报告流程走到岳书记那里的时候,您最近要是没什么特别紧急需要请示汇报的事,其实也不必特意为这个去打扰岳书记。
"
一切按正常程序走就好。
跟科里同事们闲聊提起时,也可以顺便说说报告是送赵厂长审批了,毕竟赵厂长主管生产,最了解基层人力需要,他的判断肯定错不了!”
郎天瑞只觉得心头震动,他彻底明白了!
阳光明这是在教他如何把这件事做得更漂亮、更稳妥、更不着痕迹,甚至......还能带来意想不到的附加效果!
第一,先找赵国栋厂长首签。
赵国栋是厂里二把手,主管生产,一般不插手人事上的事情,但某个岗位缺不缺人,理论上他更有发言权。
如果他觉得劳资科申请合理,签了字,那这事就等于先过了二把手这一关。
万一,他只是说万一,岳兴国书记那边出于某种考虑暂时不同意,或者对阳光耀另有安排,这份被赵厂长认可了的申请就算最终被搁置或驳回,他郎天瑞也没有任何损失,反而在赵厂长那里留下了积极为科室争取的好印象。
而他的那份“心意”,岳书记只要不傻,也能猜到,会记在心里。
第二,如果岳兴国书记同意,那么在有赵厂长首签的前提下,他只需要顺水推舟地也签个字,事情就圆满办成了。
这样既避免了岳书记直接插手安排自己“准女婿”的嫌疑,显得公正合规,又让郎天瑞成了主动发现问题、解决问题的功臣,岳书记自然会承他这份情,而且这份情因为做得巧妙,会显得更重。
第三,也是最精妙的一点!
岳兴国副书记会因此欠下赵国栋厂长一个小小的、几乎微不足道的人情??毕竟赵厂长是基于工作需求,率先批准了这份申请,合情合理,撇清了这件事和岳副书记的关联。
虽然对两位厂领导来说,安排一个正式工编制可能只是小事一桩,但赵国标无形中承担了“首签”的责任,某种程度上替岳书记分担了潜在的舆论风险,也让岳书记避免
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