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第593章 她太懂加分项了
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    “是,现在管委会主持工作,缺乏组织的领导和关心,”他看着徐斯年问道:“可这不是你放纵自己的理由吧?”

    “你才来营城一年多啊。”

    李学武端起茶杯喝了一口,表情稍显严肃地提醒道:“不能自甘堕落,腐化变质啊。”

    徐斯年沉默地听着他讲,手里的茶杯没有放下,时不时地喝一口。

    很显然,他现在的内心是不平静的,酒精并没有迟钝他的思维能力。

    “让你下来带班子,是要务实,但也要务虚啊。”

    李学武语气里并没有太多苛责,多的还是提醒和劝告。

    “虚实结合,这还是你给上一届来厂工作的大学生讲的话吧?”

    “这你都还记得?”

    徐斯年苦笑着摇了摇头,道:“我还是能力不足,水平有限啊。”

    “嗯,先有自知之明,再有奋起直追,人就怕没有自知之明。”

    李学武点了点他说道:“你是一把手,你跟我说人事问题有困难?”

    “我告诉你,其他问题都可以谈,唯独人事问题不能谈。”

    他认真地看着徐斯年说道:“在营城造船厂,有工人四五千,有工程队四五千,你让我怎么谈?怎么帮你?”

    “你要是摆不平人事问题,我不会动这一万人,而是要动你。”

    “是,是我的责任——”

    徐斯年点点头,长叹一声说道:“是我没有带好队伍,给组织填麻烦了。”

    刚刚他的话不无抱怨和推卸责任的意思,可李学武回复的态度也很明确。

    ——

    基层人事变革和机关人事变革从总厂开始推行,已经积累了足够多的经验。

    这个时候就要向分厂开始推行了,尤其是在接近红星厂晋级准备的这几个月。

    在晋级工作完成后,红星厂集团化的审批就会下来。

    两年之内,红星厂要完成各专业厂的建设,各专业分公司的创设。

    在这期间,业务会调整,资源要整合,最重要的就是人事变革。

    从下到上,从上到下,关系到红星厂能否按时顺利完成集团化的目标。

    事情都是人做的,人事问题就是红星厂在变革和发展过程中的主要矛盾。

    李学武此来钢城是有一个目的,那就是监督和提醒徐斯年尽快推行人事变革。

    相比于其他分厂和分公司的建设,营城船舶在业务和组织构架上有着先天优势。

    即便这里的人事结构很复杂,但李学武不管他有多少抱怨,这个问题必须见答案。

    只有基层和机关的人事变革推行下去了,下一步才好开展其他工作。

    徐斯年为什么有怨言,为什么迟缓了这一工作?

    很正常,他的压力一定很大,否则也不会表现的这么苦恼。

    他是老机关了,自然清楚领导把他放在这个位置是什么目的。

    但就像他说的那样,人事工作就像一枚地雷,端在手里随时都要爆炸。

    红星厂前两年搞大学习活动,闹的那么大,根本原因还不是人事问题。

    动那么一小撮都要出事,动一大片人还不得炸营啊。

    李学武到这后先是稳定了人心,又叫了他促膝长谈。

    隐晦地提了魏同,就是在告诉他厂里的态度。

    没有人可以阻止厂里的这一决策部署,甚至不惜动用厂保卫处。

    李学武是干什么来了,就是给他站台来了,是要推他一把,帮他下这个决心。

    机关下来的干部普遍都有一个毛病,那就是心慈手软。

    具体表现是思想保守、理论空洞、实践不足。

    在一些问题上理解不够充分,贯彻的决心不够彻底,执行的手段不强硬。

    董文学是如此,徐斯年也是如此。

    对待下面的干部不愿意撕破脸、下狠手,对待问题不想碰、不想听、不想干。

    其他人都还可以缓和,唯独各单位的一把手在这个问题上没有讨论的余地。

    如果连他们都要忽视和拒绝厂里的决策部署,那还有谁听厂里的。

    所以李学武的小鞭子抽的嘎嘎响,就算他徐斯年是头懒驴,现在也必须跑起来。

    话已经讲的很明白了,在这个位置上,他别无选择。

    必须坚决服从红星厂管委会的决定,坚决支持推行人事变革等一系列工作决策部署。

    遇到问题解决问题,遇到困难处理困难,没有人能凌驾于集体之上。

    徐斯年的顾虑李学武都已经点在了明面上,无论是私事还是公事。

    私事只要公事不亏,私德是可以教育和培养的。

    现在就看徐斯年如何表现了,李学武来了,他必须给李学武,给厂里一个满意的答复,否则就要动动他。

    你不愿意干,有的是人愿意干,你不愿意得罪人,有的是人想当恶人。

    ——

    “领导,还没休息啊?”

    李学武刚跟着服务员从楼下上来,便见周苗苗从房间里出来。

    很显然,这是在等着他呢。

    “刚跟徐主任叙叙旧,”他打量了明显洗漱过后换了身衣服的周苗苗,问道:“这么晚了,你还要出去啊?”

    “哪儿啊,我是不放心你。”

    周苗苗是真会说,站在门口等着李学武过来后,便跟着一起往他房间走。

    她嘴里解释道:“我下楼要毛巾,见王秘书还在呢,就知道您还没上来。”

    “喝了点酒,话有点多。”

    李学武笑了笑,等服务员打开了房门,他便第一个进了屋。

    顺手把打开的房门开到了最大,这就是他的态度。

    服务员也想跟着进来,主要是帮领导泡茶,准备浴巾和毛巾等洗漱用具。

    但周苗苗先一步截在了她的前面,很是客气地轻声说道:“谢谢,我来就行了,辛苦您了。”

    “不客气的——”

    服务员见多识广,自然明白人家这是有话要说呢。

    她倒是没有多想,因为领导已经把门开到了最大,并没有避讳走廊上的行人。

    当然,大半夜的,走廊上也没啥人。

    “有什么需要您可以来值班室叫我,就在一楼。”

    服务员心里感慨着京城人就是客气,说话还您您的。

    交代了一句,客气了一句,她就往回走,直到下楼的时候也没听见关门声,心里也就没起别的念头。

    只是她不知道,京城来的这位年轻姑娘是老江湖了。

    周苗苗确实没有立即关门,而是先去卫生间放了热水,随后又用热水投洗了要来的新毛巾,手捧着进了客厅。

    “难受了吧?敷敷脸吧。”

    见李学武这会儿闭着眼睛躺坐在沙发上,她轻轻问了一句。

    也没等他回应,便将摊开的热毛巾沿着鼻子三折摊好,只留了鼻孔。

    “唔——谢谢啊——”

    李学武声音闷闷地说道:“这酒后劲挺大,辛苦你来照顾我。”

    “您还跟我客气啊——”

    周苗苗嘴里轻声回应着,声音幽幽,越来越远,应该是去了卫生间。

    没一小会儿,李学武听

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