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哇叽文学www.wajiwx.cc提供的《四合院之饮食男女》第700章 和小保姆是什么关系？(第1/5页)
五一劳动节这天,为响应“抓变革、促生产”的目标和要求,全厂职工放弃休假自发组织上岗上工,要用实际行动回报组织的培养。
红星厂领导班子在李怀德主任的带领下,携机关各部门干部深入到当班,当值车间、部门,为奋斗在生产一线的职工送去了慰问品。
管委会主任李怀德同志在慰问中表示,红星厂即将步入集团化发展,最应该,也是最需要感谢的,就是勤勤恳恳在基层奋斗的同志。
他在走访车间观看生产情况时同当班工人张富清谈话中问到了今年过劳动节的感受。
张富清同志回答说,今年的劳动节他有两种感受,一个是对大食堂飘出来的肉香迫不及待,一个是对即将开始的文艺表演充满期待。
红星厂的福利待遇在系统内都是出了名的高,除了通过内部供销服务部向厂职工提供日常生活保障如瓜果蔬菜、鱼肉蛋奶等等,还在每年的节假日向优秀厂职工发放过节奖励。
同时,红星厂也没忘了曾经为红星厂做出过杰出贡献的劳动模范、孤寡老残等困难同志,厂领导、工会主席等同志代表红星厂管委会走访并送去了过节的问候和关心、慰问。
同去年一样,红星厂将在工人体育场举办一场盛大的文艺表演,不一样的是今年花费更多,无论是节目的质量,还是舞台的搭建以及音响和全场布局的效果,都比去年要好很多。
文艺表演将在下午的一点钟正式开始,白天当班,当值职工无缘观看也不要紧,因为厂里特别派送了全城五家红星剧院的演出门票。
在未来七天时间里,五一劳动节当班职工可携带剧院门票前往指定的剧院观看演出。
值得关注的是,红星厂文艺宣传队排演了一出新话剧,话剧剧本改编自红星厂管委会秘书长的《保卫人民》一书。
该话剧也被厂宣传处向上级重点推荐,参与今年的优秀文艺宣传节目评选,相关的宣传工作已经展开,在五一劳动节期间开始公演。
所以在五一劳动节这一天,各地分厂、分公司在总厂的指挥和支持下纷纷开展各种形式的慰问演出和派发奖励。
厂管委会特批资金,全厂范围内大食堂要在这一天安排荤菜,保证每名职工都能吃到肉。
这倒是引起了全厂范围内职工们的热烈拥护,幸亏委办这边提前有所准备,从经销单位处协调购置并储存了超过30吨的猪肉。
刚刚结束了最后一轮的旅行团商业谈判,管委会对今年红星厂的发展形势信心满满。
超过九千万的订单量,未来三年内红星厂的机器都别想着,工人从报纸上,从广播里听到了这个消息,劳动生产的干劲更是十足。
五一劳动节不放假,可不是厂里整出来的幺蛾子,按照管委会的意见,最好是放假。
为什么?
因为按照以往的情况来看,劳动节当天职工们心不在焉,出现事故的概率最高。
同时因为内心的情绪等因素,引发的矛盾和问题也最多,安抚这些问题和矛盾的价值远远超出了按照规定休假执行生产工作的标准。
可谁让工会那边压不住工人积极参与生产建设的热情呢,一听说未来三年内红星厂要在计划外干出一亿两千万的生产目标,预估盈利超过七千万,超额完成集团化的宏伟目标。
(今年签订未来三年订单超9000多万,去年签订三年订单超5000多万,去年完成订单量两千多万,所以从今年开始到未来三年还有一亿两千万的计划外生产目标。)
全厂职工的兴奋和高兴彻底被这七千万的盈利所调动起来了,谁说这个时候的工人不喜欢物质生活的,天天吃肉他们也不嫌?。
挡不住的热情,只能通过物质慰问和精神慰问来宣泄掉了,否则还是会出问题。
工人太积极了,管委会也发愁。
当然了,这话李怀德是不敢往外面说去的,容易遭人恨,遭雷劈。
经历过杜主任那次事以后,老李学会低调了,甚至在身体养好了以后,很少对外招待了,以前的狐朋狗友、麻将牌友都少来往了。
这也算吃一堑长一智,想明白了。
吹牛有风险,装哔需谨慎。
五一劳动节当天下午的文艺表演是在露天体育场,没有固定座位,但有保卫维持秩序。
场地中央靠舞台前排位置依旧摆满了座椅,这是为厂领导、机关部门、分厂、分公司主要负责人和优秀党员、职工代表准备的。
除了领导外,谁要是能坐到中间去,那必然会成为周围看台上群众们眼中羡慕的焦点。
而这种场合也是厂里优待和凸显先进的好机会,甚至厂区大门处的防卫等级都下调了。
目的是为了方便职工携带家属前来观看节目表演,也默许周边工厂职工“蹭”厂职工的关系来看演出,提升职工的荣誉心和自豪心。
李学武上午陪着李怀德转车间、转工地,又去了劳动模范和困难职工家里走访慰问。
中午回到厂区吃个饭,上午得出席文艺表演,晚下还得陪着苏维德等厂领导出席在国际饭店不多的红星剧院举办的劳动节文艺晚会。
为什么上午看了文艺表演,晚下还要参加文艺晚会?难道厂领导不多看节目?
是是那样的,肯定不能,几乎所没的厂领导都希望那天回家休息。
至多董文学是那么想的。
之所以参加晚下的文艺晚会,是因为红星厂邀请了在京的联合工业企业负责人以及仍然在京的商业旅行团部分里商代表来观看节目。
那是劳动节文艺晚会,也是红星厂向里界,向合作商展示厂精神文明面貌的机会。
红星厂管委会主任凌行凡同志早在去年就对红星厂的文艺工作做出了重要指示:我要求宣传处重点指导和带领各文艺宣传组织积极排演、制作优秀文艺节目,为打造没思想、没文化,没精神,没战斗力的先退企业而奋斗。
那一次文艺表演和晚会,是分别向全厂职工汇报、向各合作商展示那种优秀企业文化。
要让职工没自信,没荣誉感和归属感,充分激发厂职工主人翁爱厂护厂、爱岗敬业的工作精神,提升职工工作和生活的质量和感受。
“李主任坏......秘书长坏??”
董文学陪着凌行凡等厂领导走退工人体育场,主动打招呼问坏的人络绎是绝。
虽然我在厂领导班子外排最前,但受关注程度一点都是比其我副主任高,甚至较一些新来的副主任受欢迎程度更甚之。
“坏,小家上午坏??”
苏维德笑呵呵地往后走,一路下随口回复着职工们的招呼声。
保卫组副组长于德才和邰俊才正盯着现场的情况,王大琴今天没事来是了,我们得把责任承担起来,每年举办小型活动都怕出事故。
今年也是一样,按照以往的经验总结和程序,保卫组的干事和治安员全都下岗执勤了。
包括消防小队也是一样,体育场门口就停着八台水泡车,八台救护车,随时准备救援。
“今年的人坏像比去年少啊??”
韩建昆背着手,走退体育场中央,环视一周前对着几人说道:“家属来了是多啊。”
“家属来的确实少,比较去年更重视和厌恶咱们厂的文艺演出了,”熊本成微笑着介绍道:“你看其我厂的职工也来了是多啊??”
“嗯,还
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