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哇叽文学www.wajiwx.cc提供的《四合院之饮食男女》第150章 暗通款曲(第4/5页)
“目前电子工业必须保证有充分的生产条件和掌握生产技术的工人。”
他直白地讲道:“我可以这么说,从日本找来一个技术工人团队与红星电子相比,咱们有很大差距,这是事实,是咱们需要追赶的事实。”
“他们的工人受教育程度普遍比咱们的工人要高出很多,且技术服从性很优秀,这一点需要咱们借鉴。”
李学武点了点桌面,道:“职业技术学院今年就能给各企业提供优秀技术工人,这是咱们追赶的机会。”
“只要工厂里的工人素质提升到了一个量级,整个工厂的生产能力会发生质的改变。
“这恐怕需要很多年。”
毕毓鼎理解地点了点头,道:“毕竟职业技术学院每年也就能提供少量的技术工人,而且都是宝贝疙瘩。”
“越是需要这些宝贝疙瘩,越能说明咱们欠缺这部分能力。”李学武看着他强调道:“真有一天大学生都分不到工作,说明咱们的产能就能在世界上跟其他先进企业拼刺刀了。”
“您别开玩笑了??”
毕毓鼎好笑地摇了摇头,道:“我不信还有宝贝大学生分不到工作的那一天。”
“呵呵呵??”李学武笑着说道:“我就是打个比方。”
“我理解您的意思了。”
毕毓鼎了然地点了点头,道:“下来我会关注技术职工的培养,争取多培养出几个八级工来。”
“哎,你说到这了。”
李学武从文件堆里找出一份材料递给他介绍道:“职业技术学院准备在今年开办技师班,准备从各企业和先进生产单位抽调具有培养潜力的技工脱岗培养,专攻高级技术人才。”
“怎么?要批量培养八级工?”
毕毓鼎接过材料仔细地看了起来,嘴里讲道:“真要是这样就好了,可抽调走的技工还能回来吗?”
“就这点小心思?”李学武好笑地点了点他,道:“我签的意见,所有技工在培训结束后必须返回原单位,任何单位和部门不允许截留。”
“这还行,不然谁舍得。”
毕毓鼎抬起头笑了笑,说道:“真要是脱岗培训个一年半载的,受影响的还是生产一线。”
他解释道:“您也知道,能支撑起一线生产力的还是这些高级工。”
“他们就像是定海神针一般,保证整个生产线的正常运营。”
“往后这样的定海神针会越来越多的,我保证。”
李学武笑着解释道:“八级工稀少也有工人学识普遍不高的原因,很多工人缺少脱岗学习的机会,没有机会给自己总结经验的机会。”
“这是好事,我支持。”
毕毓鼎放下文件表态道:“如果真能如材料上所说给这些技师安排最权威的教授、最优秀的学习环境,脱岗个一年、两年的又算得了什么。”
“我想想啊??”李学武看向窗外思考了一下,回头给他介绍道:“负责电子工业技术培养的师资团队应该是有本请来的工程师。’
“咱们研究所那边也会提供部分师资力量,进行全方位的定向培养。”
说到这里,李学武收回了那份材料,道:“项目应该是在今年的9月份启动,到时候你关注一下,尽量送好苗子上去,尤其是你们电子工业。”
“刚建厂不到三年,没有高级技术工人支撑,更缺少中坚力量。”
他看着毕毓鼎强调道:“这一次的技师班对于冶金和轧钢工业来说不算什么,但对于你们这些新建三产工业来说可是一次难得的好机会。
“我懂,我会认真对待的。”
毕毓鼎认真地表态道:“我们一定会选拔最有潜力的技术工人参加培训,争取多收获几个八级工。”
“嗯,佳悦和佳美电器这两个品牌今年也要发力了。”
李学武站起身送了他出门,叮嘱他道:“这几年国内的经济形势见好,对家用电器的购买需求逐渐增高,咱们不能错过这一拨市场。”
“我们已经委托科研所针对雅致电器进行技术改造和升级。”
毕毓鼎介绍道:“几乎涵盖了所有电器分类,技术改造后会用佳美品牌进行生产和销售。”
“不过基于目前的生产技术,可能产品会处于低端,价格可以接受。
“先占有市场,再提升品质。”
李学武做了指示,道:“先不要管低端高端,能用上电器再说。”
“我也能感觉到这两年经济见好,至少咱们厂里买电器的多了。”
毕毓鼎站在门口笑着说道:“各厂区服务部的销售数量会说话啊。”
“未来会更好的。”
李学武微笑着同他握了握手,道:“这个月我还得回集团一趟,主持表彰会,有事随时保持沟通。”
“明白,秘书长。”毕毓鼎握了握他的手,点头说道:“那我先回去了。”
毕毓鼎没能在李学武的办公室多待,因为他知道后面还有排队的呢。
排队的人都在会客室,这会儿聊得正热闹,好像新春茶话会一般。
等他离开,张恩远安排下一个人向李学武汇报工作的时候,会客室只出现了短暂的安静,随后又热闹了起来。
“能用就用,考虑什么影响啊?”李学武看着吕源深问道:“你说说,用本地的毕业生会有什么影响?”
“这个??”吕源深看了李学武一眼,轻声解释道:“我怕开了这个口子,会涉及到回城的问题。”
“咱们选的是人才,是技术工人,不是破坏政策或者给谁开后门。”
李学武坦然地讲道:“辽东工业那边我已经同相关领导谈过了,他们会协调好各工业院校,做好毕业生分配普查,今年应该会给咱们名单。”
“这已经分配了的大学生怎么处理组织和人事关系啊?”
吕源深拧了拧身子,胳膊搭在李学武办公桌上说道:“总不能做一笔糊涂账吧?”
“总会有分到手用不了的情况,看看到底是个人问题还是企业的问题。”李学武想了想,说道:“这方面辽东工业会给咱们兜底。”
“你说的组织人事问题更不用担心,只要辽东工业和相关工业院校给出具分配函和证明,咱们放心大胆地用,你还怕对方上门来要人啊?”
他好笑地端起茶杯喝了一口,道:“没关系,只要是技术人才,有人来抢人你就打电话给我。”
“我不是这个意思??”
吕源深讪讪地笑了笑,看了他一眼,轻声解释道:“集团有领导对相关工作做了解释和强调......”
“谁强调的?”李学武眯起眼睛看了他,道:“组织和人事工作一直都是李主任关心,谷副主任负责的。”
“我没听李主任和谷副主任谈及人才引进政策的变化,别人的话你不用管,他们也管不住这一块。”
他有些不满地放下茶杯,道:“自己的工作都管不好,还来插手别人的工作,这叫什么?”
再难听的话他当然不会当着吕源深的面说出来,这么说也是为了让吕源深将他的态度传达给对方。
这是一种试探,也是一种较量,只不过是在桌子底下。
他当然要表达不满,甚至要做出给吕源深撑腰的表态。
李学武不知道辽东工业的某些人跟集团某些领导眉来眼去,暗通款曲吗?
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