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第255章 问世间情为何物
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    不用跟日本人解释舍得的含义,因为这个年代大多数有学问,或者说崇尚学问的馹本人家里多多少少都会有中文字画。

    别看他们也会挂浮世绘,但那种掺杂了西方美术技巧的画作登不上大雅之堂。

    越是精练后的文字,越能引起思考者的共鸣。

    但对于渣男口吻的李学武,中村秀二有些摸不着头脑,明明是基于公平合作的前提,又怎么提到了舍得。

    “来吧,我带你去转转。”

    李学武并没有解释,而是笑着站起身,招了招手示意道:“你多久没去钢电看过现场了?”

    中村秀二怀疑地看了看他,没有回答这个问题,而是摊了摊手,跟着站了起来。

    他需要一个解释,哪怕李学武在故弄玄虚,只要能让他搞懂与红钢集团合作的逻辑就可以。

    虽然在他看来,双方的合作谈判越快进行越好,越快谈成越好,哪怕是提前一天。

    但是,这里是钢城,这里是红钢集团,李学武说了算,他是来者,是客人。

    张恩远很快按照李学武的要求安排好了汽车,并没有带多余的随行人员,就他们三人。

    按照目前对外合作和外事人员,包括外企人员来华工作都需要有外事专员在场指导帮扶。

    不过红钢集团是个例外。

    红钢集团与外事部达成了较为紧密的合作,在一些项目上为外事部门提供了非常难得的方便。

    比如说国际饭店,比如说汽车优惠,等等。

    红钢集团国际饭店、国际事业部、技术人才引进中心等部门会较多地接触外企工作人员,集团与外事部达成了相关常设办公室合作协议。

    也就是说,红钢集团对外业务工作和合作,是在外事部门监督和指导条件下进行的。

    这就给了红钢集团极大的方便,甚至中村秀二每次来钢城见李学武,都可以进行直接的对话。

    没有人会来打扰他们,更不会有人来监听他们,约束他们之间的业务谈话。

    伏尔加轿车沿着宽阔整洁的马路行驶了一段路程,拐了一道弯进入了红星钢城电子制造厂的大门。

    一名值班长起身,与两名持枪站岗保卫齐齐敬礼,司机齐言轻轻鸣笛回礼。

    这种具有内地特色的保卫制度在中村秀二的眼里已经算不上稀奇,他早就对红钢集团的“规矩”司空见惯了。

    没错,就是规矩,在他看来,红钢集团拥有一种他只能在馹本工厂可以见到的工业规矩。

    厂区白墙上用大红色书写的“团结紧张,严肃活泼”字样非常具体地诠释了这种制度。

    吱一一

    汽车在生产13车间门口稳稳地停好,这是李学武随手一指叫停的位置。

    不等张恩远下车帮他们开车门,中村秀二已经在李学武的影响下打开车门走下了汽车。

    今天的阳光正好,驱散了昨夜积攒的寒冷,没有了秋风的肆虐,园区的落叶很快便被清洁队打扫干净。

    中村秀二转着身子很是认真地观察了一圈,上一次来这边还是一年以前,变化真的很大。

    当初还是空地的位置已经建起了车间,原本草创的园区已经有了大片的绿化设施。

    即便是深秋时节,他依然能感受到春天到来时这里鸟语花香的氛围。

    “秘书长,不知道您要来。”

    钢城电子副厂长陈丰收小跑着从还没有停稳的车上下来,一路来到李学武的面前微笑问好。

    李学武一进大门,门卫值班室必然会给厂长办公室打电话,他来的还算及时。

    同样接到临时通知的还有13车间主任孔丽娜,这会也正从楼上小跑下来,来到他们面前礼貌问好。

    有些着急,但不见慌张。

    中村秀二搞不清楚李学武到底想要他看什么,难道是钢电这一年时间的变化?

    不过他很懂得忍耐,这会儿只随着李学武一起同钢电的管理人员握手问好。

    “没关系,就是过来看看。”

    李学武随意地一笑,指了指车间方向说道:“忙你们的去吧,没什么事。”

    “没关系,我手里的活也差不多了,正好陪着您一起转转现场。”陈丰收很有迎检的经验,李学武来的次数多了,他们这些管理层都有些应激反应了。

    李学武没在意,同车间主任握了握手,便带头向车间内部走去,同时与陈丰收随便聊了两句。

    “毕厂长去魔都了。”陈丰收解释道:“魔都电子厂搞了个新设备,他想过去看一看。”

    “新技术吗?”李学武回头看了他一眼,点头道:“你们是站在科技树上摘苹果的行业,必须做到这种鸟叫了得知道它唱的是什么曲儿的地步。”

    “明白,我们会继续努力的。”

    陈丰收很认真地点点头,应了他风趣的要求。

    中村秀二走在一旁听了直挑眉,不过并没有过多的惊讶,因为红钢集团就属李学武最懂工业管理。

    这不是他说的,而是与红钢集团深度合作的这些外企负责人的一个共识。

    他们明明知道红钢集团的管理层大多数不懂技术,不懂如何与他们合作,做生意,又为什么在大项目谈判前,即便是李学武没有参与谈判还要来呢?

    他们宁愿耽误谈判,舍近求远也要来拜访李学武,与他交谈,倾听他的声音。

    道理很简单,因为这个情况红钢集团内部也懂。

    在没有李学武发表意见的前提下,大项目谈完也白扯,过不了总经理李怀德的那一关。

    就连努力多年的高雅琴也认同这一点,她极力表现自己,展示绝佳的对外贸易管理能力。

    但是,李怀德的信任不是几次合作和长久努力就能获取的,是李学武每一次都能精准把握问题的关键,甚至一针见血地指出合作的矛盾点的长远目光。

    这些外商当然清楚,李学武在红钢集团的影响力存在,他们就绕不过这一环。

    同样的,他们也深知欺诈无法达成长久的合作,与李学武这样懂行的管理者沟通更能节省时间,提升效率。

    冰冰冰

    “中村先生,您的防护服。”

    车间管理办公室,孔丽娜亲自给几人分发临时参观防护服,是劳保工业生产的防静电款式。

    李学武很熟练地穿了起来,并且将自己的鞋放进鞋柜,穿上带底的鞋套。

    临时参观服装就是这样的,职工在进入车间时会穿着常用款式的防静电鞋,比他们要方便的多。

    在办公室人员的帮助下,他们带上帽子,跟随已经换好了衣服的孔丽娜一起走进了生产车间。

    就这么一套折腾下来,中村秀二已经隐隐感受到了李学武要让他看的是什么了。

    这跟站在参观走廊里,隔着大玻璃看生产现场是不一样的感觉,身处其中,现代化工业就在他眼前。

    “这是我们今年夏天刚刚更新的一款设备。”

    孔丽娜边走边介绍,有新设备、新工艺都会停下脚步着重解释和说明,同时强调节省的成本和提升的效率。

    车间里的轰鸣声并不刺耳,只是流水线运作,以及零部件搬运和拿取的声音。

    最容易听清楚的,反而是每间隔不远处便有的一个扩音器,里面正播放着广播节目。

    李学武只是简单地听了听,便知道

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