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哇叽文学www.wajiwx.cc提供的《四合院之饮食男女》第264章 一代新人换旧人(第3/5页)
能减轻他们的供应压力呢。
但在意见上的反馈,尤其是服务品质的要求,可以说红钢集团内卷了同行。
看似工人的奖金就占用了出口盈利的大部分,但还要看见内需的拉升能力。
出口利润在政策性地降低,但国内的营销利润在大大地提升,这也是一种进步。
不过高雅琴讲到的,将部分预算和财务自主权下放给总公司和一些分公司级别单位,以提升整体积极性的建议他是赞成的。
李怀德也从他的眼神里看出了这一点,便转头问向了文学的意见。
董文学是想了好一会,这才看向高雅琴问道:“比例上有什么意见吗?”
“这个我想过了,还是得集体讨论。”
高雅琴这会儿却谨慎地讲道:“我的意见是在保证集团拥有集中力量办大事,且能调控各单位健康发展的前提下制定相关比例。”
这里她有一个点故意隐藏下来没有说,那就是除了轧钢厂和冶金厂的计划生产份额外的营收上缴比例。
现阶段集团各单位营收和支出是两条线,统筹规划,多少由集团来调控。
按照高雅琴的意思,既然要放松财务和预算管制,那就得在营收上缴上做文章。
想想就知道了,没有营收分配,总公司和分公司哪有财务份额可以运作啊。
“嗯,既然你们都是这个意见,那我是不反对的。”
李怀德想了想,开口讲道:“适当地给予各总公司和分公司财务管理权限,在一定程度上能提高产能和效率,这笔账算一算还是划算的。”
“不过咱们都知道,世界上没有一种管理制度是完美的,关键是平衡利弊。”
他坐直了身子,将手里的资料放在了茶几上,这才靠坐了回去。
“我谨慎一点,你们呢,大胆一点。”李怀德手指点了点高雅琴和李学武讲道:“比例上咱们可以请玉农同志组织专家进行论证,我要说的是预算方面得保守一点。”
“原则上允许各总公司和分公司根据自身的需要和收益进行下一年度的预算制定。”
他想了想强调道:“但也要对整体预算进行审核和调控,不能他们想干什么就干什么。”
“而且财务上开了口子,审计和监察上就得下工夫,这是必须提前考虑到的问题。
“生产单位的财务和预算管理可以套紧一点,不要给的太宽松。”
李学武在他讲完后这才开口道:“生产端的性质决定了统筹规划更有管理力度。”
“主要在技术和产能上做工作。”文学看着他问道:“是这个意思吧?”
“对,”李学武点头说道:“现代化工业企业的设备和生产形势已经决定了技术研发必须向前端递延,也就是研究院阶段。”
“我不否认工厂内部有能人,在生产的过程中提出好点子,搞出新技术。”
他微微摇头说道:“但是,工厂的首要任务不是研发,而是保证产能的提升。”
“无论是产品的定义,还是研发过程,都要在研究院形成一个成熟的结果。”
李学武看向李怀德强调道:“研发、制造、销售相互协助,但必须进行区分隔离,这才是现代化工业企业的标准管理模式。”
“嗯,这个我能理解。”李怀德点点头,看着他问道:“你是想将激励重点放在销售端和研发端对吧?”
“对,因为研发端的人数最少,但最精良,必须用差异化奖金来刺激新思路。”
李学武点头说道:“销售端的责任最重要,必须用成就奖励刺激积极性。”
“只有生产端人数最多,劳动能力和技术的差异性要求并不是非常高。”
他手指点了点强调道:“我们对生产端的追求不是越多越好,而是保质保量。”
“生产端需要刺激的是劳动态度和约束力,这方面可以通过集体制度来规范。”
“说真的,我是有点意外。”
高雅琴看着他抬了抬眉毛,道:“我还以为你会要更多的权限呢。”
“这就是你放弃小组讨论,非要请李主任出面主持工作的原因吗?”
李学武打量了她一眼,缓缓点头说道:“你还是缺乏对同志的信任啊。”
“呵呵呵——”李怀德笑着点了点两人道:“我就喜欢这种针尖对麦芒的态度。”
他双手撑着扶手站了起来,走在办公室里讲道:“雅琴同志的意见很中肯,也是看到了集团的需要,我是认同这种态度的。”
“不过在专业性和实践性上,你还真应该多听听秘书长的意见。”
李怀德回过身看向她讲道:“在主持新的三年规划计划书的时候,他就同我提过了企业发展的必然趋势,你们的想法不谋而合。”
“当然了,具体到什么时间,什么形势下才能做出这样的判断,就需要集体的智慧了。”
他站在了办公桌的前面,看着三人讲到:“总之一句话,对集团发展有利的意见尽可以提出来,我会给予最大的支持。”
“需要我跟你说对不起吗?”
从总经理办公室出来,高雅琴看了他一眼,逗趣地说道:“为我的狭隘表现。”
“我要是说需要道歉,你是不是就该在背后说我狭隘了?”李学武瞥了她一眼,故作不满地说道:“那你确实挺狭隘的。”
“你看,我诚意是很足的。”
高雅琴笑着说道:“是你误会我了,要不晚上我请你吃饭,表达歉意怎么样。”
“算了吧,高总的饭我哪吃得起。”
李学武走到自己办公室的门前停下,认真地解释道:“今天晚上有事,不方便。”
“等哪天的,不忙的时候咱们再聚。”
“得嘞,你要没情绪,我不请也行。”
高雅琴笑着说道:“就怕你心眼小,再影响了团结就不好了。”
“你都这么说了,我还怎么小心眼。”
李学武笑着走进办公室,摆了摆手说道:“行了,你去找景总吧,早点拿出结论。”
这件事还真就绕不过景玉农,别看经济会议她没来,但具体策划和实施就得她来负责准备工作。
集团主动释放财务政策,是应现阶段管理和发展需要,并不是讨论就能实施的。
他们的意见很重要,专业的意见也很重要,景玉真拿得出必要的理由,这个讨论结果就得延后。
高雅琴的表现是非常积极的,尤其是这两年完全掌控了集团的经济工作以后。
这个人很聪明,李怀德虽然不是完全地信任她,但却愿意支持她的工作。
李学武也不大信任她,可对这份努力和积极是没有意见的。
缺乏信任的理由说出来好像很可笑,高雅琴从没正面表现出过野心和攻击力。
在与他竞争辽东工业领导小组组长的时候看得出来她有点意思,但也没真的上心。
这种“不争”反应在李怀德和李学武的面前就有点虚伪和假了。
如果看不出一个人的目的和野心,你会完全信任他吗?
举个简单的例子,相亲的时候女方没说不喜欢你,也没说喜欢你,你觉得她会跟你结婚吗?
你提亲,她的态度也是一样,没反对,但也没说同意,好像永远隐藏着内心。
就算结婚了
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