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哇叽文学www.wajiwx.cc提供的《我在1949摆地摊_山粉圆子山粉圆子》第674页(第1/2页)
方叶请了一手茶，边喝边思考了起来，如今之策,这工资肯定是要降了，可是如果她一降,那么其他人知道了，铁定也要来闹，这事真不好处理。
方叶想了一阵说道:“我要是给你降了薪，别人怎么办?我也有难处。”
“你有什么难处,降工资是我自愿要求的,，与他人无干。"林兰英说道。
方叶摇了摇头说道:“不是你这样想的,你作为带头人，你降了，别人能不跟着要求吗?这样会出现连锁反应,而且还有一条更重要的,同安县是个小县城,不是大城市,华昌凭什么让这些来自五湖四海的大研究员、科学家留下来?”方叶继续解释道:“就以研究员的研究员为例,他们的工资大约在四百元左右，同级研究员一个月大约一百二到一百五，高一些的不会超过两百，可若给同等工资，人家为什么不去大城市,而离乡背亲来同安县呢?这是人性,你应当明白。”
林兰英说道:“那我不跟别人说就是。”
方叶依旧摇了摇头:“你不说,别人就不知道?财务部每个月发工资，这事能不传出去?若我同意你这样做了，又让别人如何自处?都像你这样降薪,直接砍掉三分之二，研究员该怎么降?四百降到一百?““那你说怎么办?反正我要降薪，不能比钱雪森先生拿得还高。"林兰英理解了方叶的难处，她一时也想不出好办法，不过依旧没有退让。
方叶想了好一会才说道:“华昌科学家、专家、教授级底薪是五千,你最多降到这个水平，至于项目等各种奖金，我也同意只发一半，这是最大的底线，其余不准。”
“那不行，我一年下来,工资还是破万了，如果按现在的华昌制度，一年至少得有两万，不行，不行,坚决不行!“林兰英摇起了头。
方叶摊了摊手，一脸无可奈何的说道:“那你给我想个好办法出来,既要你能接受，还不能让其他同志受损失。”
“别人是别人，我是我，他人的事与我不相干。"林兰英说道。
方叶一脸的苦笑:“这让我很为难啊。”
林兰英见方叶如此,便想了想说道:“我也不让你为难，这样，年收入所有的加在一起,不能超过一万。”
到此,方叶也知道没得谈了,便说道:“那好吧,不过这件事你得保密，不能让其他同志知道。”
林兰英见方叶终于退让了，脸上便多云转晴,笑道:“放心，我不会跟别人说就是。”
方叶见这件事终于解决了，也是松了一口气，然而结果却是超出他意料之外的,没过两日,华昌研究院又派了几名代表过来,他们找到了方叶，一致要求降薪，打了方叶一个措手不及。
方叶知道,他与林兰英谈的事，恐怕消息已经露了出去，否则也不至于如此，最后无奈，方叶又召开了华机和研究院的联合大会，会上，没有别的事,只讨论重新厘定新的工资标准。
最后经过一系列协商，确定了新的工资标准，总经理一级年薪一万，各种奖金加在一起不得超过一万五;副总经理不超过一万二;部长一级年薪五千，总收入不得超过八千;主管一级年薪四千，总收入不得超过六千，主管以下工资不变。
而研究院方面，一级科学家与科学家、专家工资类比总经理与副总经理,项目奖金不得超过年工资的50%,研究室主任，类比部长，研究员类比主管,研究员助理类别副主管。
同时各种福利也被大幅压缩,比如除科学家、总经理这一级因公出行可以乘卧铺,其它人则只有硬座,卧铺需要自己掏钱，住宿这方面，大中小城市也按对应级别进行调整，平时集团给予科学家的免费特殊物资补充,比如咖啡、牛奶、茶叶等物资补充,也变成了自掏腰包,公司只提供白开水。
甚到就连聚会这种事,都有人站了出来,他们每次掏的钱没多少，但是食堂给的份量太多，要求减少，方叶不由得扶起了额头,他是真的不知道说什么是好了，这还真是一个充满了激情而又无私的时代，如果放在21世纪，一定会有人在心里骂神经病。
但,这就是这个时代的特色，如果他方叶不是处在这个时代，他也无法理解，甚至觉得有些可笑,然而他们就是这么一群心里装着祖国,却又急于奉献的人。
他们的学习的目的是为了国家，为了人民而服务，他们对于待遇斤斤计较,不是嫌给得太少，而是认为给得太多，，他们是一群没有任何杂质的人,纯粹的人。
方叶从四年前,他们闹着工资给太多要减薪,闹着要加班时，就已经感受到了，而现在的他已经能够理解，但他同样知道，自己成不了那样的人，因为他是一个有着私心的人，他没有他们那样纯粹。
第317章 液压工业的起步
时值八月，华昌集团新落成的十层办公大楼正式启用，这也是同安县当前为止最高的大楼，自然引得万众瞩目，经常会有老百姓成群结队的站在厂区外盯着这座在方叶看来，十分寻常的房子，不过他心里也能够理解,虽说一些人民国那会儿到过镇江、南京,甚至上海求活，见过高楼大厦,但对于大多数老百姓来说,过去几千年来，同安县就没有高过五层的建筑。
同一时间，华昌薪资调查的问题也有了解决方案，集团各公司管理岗及相等职位的职员开始集体降薪,降薪幅度普遍在40至60%间,而奖金这一块已经不是腰斩了，最少的降了50%，最多的降了80%。
八月下旬，方叶亲自提笔写了一份《给集团全体员工的一封信》,他在信中回首了集团公司成立以来的创业历程和全体员工们的辛勤奉献,但同时也指出了集团发展遇到的种种困境,以及为什么暂时中止分红的原因,呼吁全体同仁同舟共济，克服困难。
他写的信,先是在各公司管理层进行了宣读,而后传达到了全体员工，不过让方叶担忧的,可能会出现员工闹事的情况并没有发生。
相反的大家反而干劲更足了，特别华昌机电，创立之初就进入公司的一批老员工,甚至主动免费加班,就连周末也自发的前来工作,不知从何时起,他们已经以厂为家了，而当方叶知道这种情况之后,给予了高度赞扬,但很快就制止了这种行为。
又是一个周日，华昌机电车间里,方叶一个车间一个车间的劝说,他将自觉前来加班的工友们召集了起来，只见大家围在了他的周围。
方叶先是向所有人鞠了一躬,而后真诚的对大家说道:“感谢各位同仁对华昌的爱护，但我们企业的困难只是暂时的，还没有到风雨飘摇的时期，更不至于需要各位免费劳动，所以请大家该休息时就休息.....”车间里许多当年就进入华昌的老员工，方叶都是认识的,因此免不了彼此间一番感慨与说服,不过工友们大多不为所动，就见一位同志说道:“华昌就是我们的家,如果公司没了，我们这些人除了回去种田，还能干什么呢?所以请董事长允许我们加班，我们不要加班费，我们只希望多干点活。”
随之，工友们纷纷附和了起来:“对，工厂就是我们的家，我们不要加班费,我们多干点活，公司多赚点钱，早日走出困境。”
“董事长，我提议将大家的工资也降一些,现在总经理和管理干部都做了表率，我们这些一线工人也应当跟进，不能落于人后。”
“我同意!”一位四十多岁的师傅说道:“我们工资也应当降一些，当年我在东北时，一个月二十几块，到了这边就拿一百多，翻了好几倍,去年回去，了解到那边工资现在也不过四五十元,高一些了也就六七十元，而我一年下来工资是他们的两三倍，应当降一
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