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哇叽文学www.wajiwx.cc提供的《我在1949摆地摊_山粉圆子山粉圆子》第1518页(第1/2页)
1984年7月，三十年协议即将到期，方叶与工信部的谈判没谈成，上级不愿再与他续约，方叶只要选择退出，中句他正式向中央主管部门逆交了辞职书，辞去华昌集团董事长职位，不再参与华昌经营活动、只保留5%的股份。
杨永福一气之下，也跟着递了辞职书，宣布辞去华吕集团总裁职位。意外的是，杨永福的辞职书并非获得批准，而方叶的辞职却是光速通过，递交上去不到十日就批准了下来，就此方叶正式卸去华昌集团董事长一职，变为董事会成员。
上级高兴坏了，立即从中央调来了一位管理下部，成为了新任董事长兼总经理，这位人能上任之后，立即就宣布华昌集团将进行国有化改组。
华昌集团国有股份从原先的80%降到70%，而后又派人找方叶谈判，说他5%的占股太多，国家要收回一部分，其个人持留不得超过1%，方叶没反抗选择接受，集团职工股从15%降到10%，新任总经理宣布，多余出来的19%的股份，将根据国家新政策接受社会参股。
新任总经理调来了一大批管理干部，同时集团内部原有的管理干部被终止劳务合同，职位纷纷被接替，不到一个月的时间，华昌宣布完成改组，华昌集团正式成为国有控股集团公司，公私合营股份制企业变成有国有企业。
过去那些巴不得方叶下台的老员工们傻眼了，原以为端上了铁饭碗，结果铁饭碗是端上了，可换来的却不仅是股份缩水，还有九月份集团发文宣布要实行工资改革，新任总经理认为华昌集团的工人的工资太高了，这是在挖国家墙脚。
按总经理的原话说，国有企业职上的平均工资才216块，你们华昌一个流水线工人最低月工资都有三白，平均工资过千，高薪的更是年薪几十、上百万，这就是在盗窃国家财产，所以工资要改革，要降下来，要与全国企业一致。
普通员工傻眼了，集团里的高管、科技人才、工程师们也全都傻眼了，他们的工资将成几倍几十，其至上百倍的下降，按总经理的话说，愿干就干不愿干就走人，大把的人等着进华昌。
些人选择忍气吐声，一些人抗议，还有一些人选择辞职，这时美国的IBM、德州仪器、英特尔，日本国家半导体、富士通还有英国、联邦德国等国家纷纷派出猎头到华昌来挖人，那些高级科研人才，西方人开的年薪从儿十万美元到上百万美元都有，只要愿过去，送别墅送豪车，全家移民送国藉。
终于，事情到这里彻底爆发了，新中国成立三十五周年前夕,九月二十二日，中科院、中国工程院两院77名院士联名向中央上书，院士们大声疾呼，中国的半导体科技产业要完蛋了，中国的科技工业也要完蛋了。中央高层这才收到消息，顿时中央震动。
就在陈总理了解完情况，准备下令成立调查组之时，九月二十五日，华昌集团海内外36.5万员工集体大罢工，工人们举着标语在工会的组织下，浩浩荡荡的展开了人罢工，大游行，引起全国震动，华昌集团发生的情况，也出此被全国所知。
中央震怒，邓主席亲自下令，由国务院领衔，责成国有资产管理委员会、中央科技产业规划发展委员会，中央审计委员会、中央计划委员联合等部委和相关部门，组成中央一级调查组进驻华吕集团，展开全面调查(工信部被甩到了一边)中央调查组进驻华昌集团当日，再与集团上下管理干部代表、职工代表、工会等座谈了解情况后，随即向中央请示后宣布:华昌集团所有改革全部终止。
三日后，基本情况已经全部调查清楚，报告还没有写完，但是调查组的紧急报告却是第一时问送到了中央，形势很严峻，全球的半导体科技巨头都来华吕挖人了，仅仅一个多月的时间，有1100余名科研、高级技术人才向公司打了辞职报告，三百多名人才辞职获批，其中涉及近百位高级技术人才，核心技术人员损失9名。
邓主席看完报告后，气得直接拍了桌子，茶杯盖都被震得哗哗作响，他怒骂道:“事情做不来，抢权第一名，搞破坏第一名，此事要严惩，涉及到谁处份谁，要严肃处理，要将那些人才全部请回来。”
他把工信部长叫来，质问他:“是谁批准华昌的协议不再续的，是谁让华昌进行改革的，华昌是毛主席题的字，周总理亲自批准建立的，这么一家特殊又贡献巨大的企业，你们要动，要改革这件事有没有上报中央?!”工信部长也是傻眼了，他也没想到事情会发展成这样，当初他只觉得这并不是什么多大的事情，将华昌如此重要的企业变成国企，那对国家是好事啊，所以也就没有多做思量，他哪里知道华昌背景硬成这样，事情又搞成了如今这副模样。
工信部长被一撸到底，副部长直接查出纪律问题，被中央纪律监察机关双规，直接执行此事的司局级一二把手、地方下部包括华昌新的总经理等共23人，丢官罢职双规，受到不同程度的纪律处分，而华昌集团的原新协议全部作废，后续中央与华昌协商后重新续订。
邓主席在公开场合亲自召见的方叶，他当着摄像机的面，称赞道:''''华昌集团伴随着新中国的工业同发展，并对中国工业，特别是科技工业贡献巨大，…方叶同志多年以来在华昌集团的发展上，所做出的努力与贡献无可替代。”
·番称赞，特别是亲呼同志二字，就已甚过千言万语，而新任工信部长刚上任，就收到了邓主席的亲白指示:“华昌的一应管理工作出方叶同志讲了算，这个事情是毛主席定下的，当初我和周总理也是非常赞同的，所以不要随意的就改变。
随后又对他讲:“华昌的地位是特殊的，它的作用和价值过去已经体现，但远不止这些。且在国家科技工业规划发展方面，方叶同志是个专家，很多时候我都要听他的。我国今天的科技工业发展成就，他要占一半的功劳，很多事情你们不清楚，不懂又搞不来那就不要乱插手。”
过去方叶是与一机部签的协议，现在几个机械工业部合并成了工信部，当经过这件事后，中央显然对工信部有了意见。
于是新的股份合同和协议由工信部、国有资产管理委员会、方叶三方签订，他白请将个人股份降到0.5%，而国家这样做也避免了到时一个单位，就能像现在这样轻易的改变，更为关键的是，若真将事情办好了，那国家也就认了，结果得一团糟，破坏巨人，国家就无法容忍了。
新的协议还没有签，当方叶却是动了起来，他亲自与九名核心技术人员-一面谈，请他们留在国内，而后又与已离职或提交离职的人才们展开座谈，不得不说，两相对比之下，过去一些人对方叶的怨气没有了，剩下的只有敬服。
九名核心技术人才全部留了下来，离职信也大多数撤回，少数依旧离职，一些人想自己去创业，方叶立即表示可以根所他们的望，安排进科技产业卵化园，这样一来，他们的创业，不仅可以得到国家政策的扶持，还能得到华昌的资金帮助。至于那些铁了心想出国的，方叶也没有再阻止。
方叶的回归，杨永福也恢复了集团总裁的职位，华昌上下的人心迅速安定了下来，而经历了这件事之后，上下有了对比，此后方叶在华昌的决策，再也没有任何人质疑，相反的他成为了集团的定海神针，哪怕后来他基本不管事了，但只要他站出来发话，就没有人敢于反对。
方叶依旧拥有整个集团的最终决策权，而也正是这一点，使得华昌在后续的发展中，规避了无数风险，从未出现过重大战略决策失误，他的最终决策，哪怕暂时被人不理解，但一次又一次到最后都证明始终正确、方叶也因此被企业上下奉为“神明’般的存在。
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