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第180章 两个轰动消息
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    第180章两个轰动消息

    八三年九月二十日,在这一天港币/美元汇率再新高,达到了一美元兑换9.5港币的程度。

    港币的持续贬值,不仅对香江经济造成了巨大影响,就连普通民众也深切地感受到了港币越发地不值钱了。

    原本五港元就能在茶餐厅吃一份叉烧饭,现在普通的一份叉烧价格涨到了八港元。

    像蔬菜肉类以及其他一些生活物资,价格普遍都在上涨。

    但是他们的工资却没有上涨,而且因为香江受谈判和港币贬值的双重影响,很多企业都不好过,

    别说涨工资,有些还降工资甚至裁员。

    所以现在普通民众的怨气也越来越大。

    而与之相反的,梦工厂集团和寰亚集团旗下的员工却过得挺滋润。

    这一年来,两家集团给陈家华贡献了二十个亿的利润,着实让他富裕了一把。

    当前香江的情况他也明白,所以为了让旗下员工不受影响同时更努力工作,他大手一挥,直接给旗下所有员工涨薪百分之二十。

    虽说港币相比去年同时期已经贬值了超过百分之三十,但是陈家华是第一个给旗下员工涨工资的老板。

    而且长得还不少,足足涨了百分之二十。

    这一下子就解决了很多员工的燃眉之急。

    他们不会想到就算涨薪了,到手的工资可能也不如去年的工资之前,他们只会对陈家华和公司满满的感激。

    给钱的确是最直接有效的,陈家华涨薪的通知下发之后,顿时收了一大波员工的心,威望更是大增。

    他们不自觉地工作的时候都多用心了几分。

    梦工厂集团和寰亚集团两家公司员工加起来足有近三千人,其中梦工厂玩具旗下的工厂工人就占了一半,足有一千五百多人。

    然后其他几家公司加起来也有一千五百人左右,可以说陈家华已经肩负起了三千个家庭的饭碗。

    随着两家公司加薪的通知,这个消息也在工人群体中迅速传播。

    这顿时惹来其他公司员工的羡慕嫉妒,看着他们笑容满面的样子,眼睛都红了。

    为什么我们就遇不到这么好的老板呢!

    尤其是梦工厂玩具的代工厂员工,他们和梦工厂工厂员工交流是最多的。

    大家干着一样的活,本来你们的工资就比自己更高,现在又还涨薪,真是羡慕地鸡紫儿了。

    随后就是对自家老板充满了怒火,甚至一度还闹出罢工的风波。

    如果是以前,玩具代工厂的老板面对罢工闹事的员工,会毫不留情地将之扫地出门。

    香江最不缺的就是工人。

    但现在却不行,这些工人都是生产变形金刚玩具的熟练工,把他们开了再招人又需要重新培训,会影响工厂产能。

    现在工厂有了梦工厂玩具的定单,机器每天二十四小时不停,钱每天都在进账。

    人家可是按照按数量付款的,如果影响产能,那就是在影响自己挣钱。

    除此之外,如果因为员工原因闹出风波影响产能,让梦工厂不喜的话,别到时候被踢出玩具代工行列,那就亏大了。

    他们还是非常愿意和梦工厂玩具合作的,不仅不用担心订单问题,而且结钱还很爽快。

    这几个月下来,每家代工厂老板都挣了三四百万港币。

    这是他们之前一年都挣不到的利润,更不要说现在香江经济低迷的情况下,可以说梦工厂就是他们的衣食父母。

    所以为了不惹恼梦工厂,也为了不耽误自己挣钱,他们也不得不给旗下工厂员工涨薪。

    但没有梦工厂涨那么多,只涨了百分之十。

    这总算是将员工安抚下来,虽然还有些人仍然感到不满,但是大部分人其实已经很满足了。

    工资能涨已经有些出乎他们的意料,其实很多员工都对涨薪不抱什么期望。

    相较于涨薪,他们更期待梦工厂什么时候招工,如果梦工厂的玩具工厂招人的话,他们会毫不犹豫地跳槽过去。

    正好都不用培训,可以直接上手,想来梦工厂肯定更愿意招聘熟练工人。

    在此之前,梦工厂玩具的待遇就在业内出奇的好,不仅工资更高,而且各项补贴还有奖金加起来,都快比自己工资高三分之一了。

    现在在大家比较困难的时候梦工厂又逆流给员工加工资,这更极大地增加了梦工厂的吸引力。

    不过他们可能要失望了,梦工厂并没有继续扩充玩具工厂规模的计划。

    等到明年,梦工厂玩具将会正式启动内地的玩具生产基地的建造计划,今后公司玩具的生产都将会放到内地。

    到时候可能会找招聘一批资深工人和管理人员去内地工作,自家公司旗下的员工不一定都会去,说不定会从外面招聘。

    就是不知道去内地工作,他们愿不愿意。

    这一段时间去内地工作的香江人还是非常稀少的,别说现在,就是以后也是如此。

    他们宁愿在香江刷盘子,也不愿意去内地拿高薪。

    相反去内地工作的从业人员最多的是影视行业,在新世纪之后,大批香江影视行业的人去内地开工。

    这次给旗下员工加工资的行为,在香江还是掀起了一定波澜的。

    有不少媒体都报道了这件事情。

    尤其是兄弟公司新报报业集团,因为梦工厂和寰亚两家集团的加薪,也弄得有些人心浮动。

    陈兴在了解到情况之后直接大手一挥,加薪!

    所以新报报业集团的员工对陈家华也是非常感激的,自然会更偏向地吹捧他。

    不过有人吹捧自然就有人不爽,正如后世魔都特斯拉给员工加工资,被群起而攻之。

    陈家华自然也遭受到了一些非议,几乎都是旗下员工比较多的公司老板。

    他对此不在意,不过些许非议而已。

    说实话如果不是担心升米恩斗米仇,以及刺激到商界同行,他都想直接给员工的工资加一倍。

    不是陈家华圣母或者老好人,而是旗下员工的确给他创造了巨大价值,而他们拿到的酬劳却很少。

    不到一年时间,陈家华各家公司加起来进账21.2亿港币,而人工的支出加起来还不到五千万,平均每人每月的工资不过两千港币左右。

    就算因为这段时间效益非常好而发放的奖金,也没有超过六千万港币。

    所以员工给自己挣了那么多钱,提高一下他们的待遇,一点问题没有。

    涨薪百分之二十,不过多加了不到四百块钱,一年也不过多增加一千多万港币的人工支出。

    相较于所赚的钱,仍然是九牛一毛。

    既能让员工归心,又能让自己收获一个好名声,也能让自己更通透一些,遭受一点非议有什么大不了呢。

    而就在梦工厂集团和寰亚集团因为加薪而闹得有些沸沸扬扬之际,最新一期的《新报》头版头条彻底将这份热度压了下去。

    新闻内容更是轰动了整个香江。

    《十亿大交易!陈家华入主香江电灯》,并配图陈家华和纽壁坚交换合同握手的照片。后面用文字详细地讲述了新闻内容。

    陈家华以8.91亿港币的资金收购怡和集团手里的百分之三十三的股份,成为港灯第一大股东,同时也是控股股东

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