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第323章 私宅夜饭闲谈起,乡情为引育良才
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    2017年9月22日,星期五。

    夜色渐浓,襄城褪去了白日的燥热与喧嚣。

    傍晚时分的晚风裹挟着初秋的微凉,掠过城市的高楼街巷,吹散了东江新区建筑工地整日的机械轰鸣与尘土烟火。

    白日里热火朝天的金融中心项目部早已停工休整,塔吊静立夜空,围挡之内归于沉寂,整座城市慢慢卸下忙碌紧绷的节奏,步入温柔静谧的夜间时光。

    晚上八点,结束了整日商务应酬、市场调研、政企对接的黄云凯,推掉了晚间所有多余的酒局与社交,准时归家。褪去了职场上的凌厉气场、商务场上的客套圆滑,卸下一身正装与疲惫,换上宽松舒适的居家服饰,整个人彻底松弛下来,褪去了三局高管的身份桎梏,回归最朴素的丈夫身份,陪着妻子周敏安安静静吃一顿家常晚饭。

    黄云凯身为华建三局襄城区域核心负责人,手握区域市场开拓、项目布局、团队搭建、人才调配的核心权限。常年深耕建筑工程一线,周旋于各大建筑央企、地方民企、政企圈层之间,对接无数项目、人脉、资源,平日里日程排得满满当当,会议、巡检、应酬、谈判接连不断,早出晚归、奔波劳碌是常态。对他而言,能安安稳稳在家陪妻子吃一顿热饭、抛开职场纷争聊一次家常,属实难得的松弛时刻。

    整栋私宅装修简约大气、低调奢华,没有繁复浮夸的装饰,处处透着温润雅致的居家质感。一楼餐厨区域通透敞亮,暖白色的嵌入式灯带温柔洒落,暖黄光影铺满整张实木餐桌,餐桌之上荤素搭配、汤菜齐全,几样家常小炒、一盅温热靓汤、新鲜果蔬摆盘精致,没有应酬饭局的奢靡铺张,只有居家晚餐的温暖踏实、烟火温柔。

    妻子周敏温婉知性、气质娴静,深谙丈夫常年奔波辛劳,从不刻意追问职场琐事、商务纷争,只默默打理好家中大小事务,守好后方安稳。

    她最清楚黄云凯的性子,看似待人平和、处事圆滑,实则眼界极高、识人极准,寻常的职场后辈、行业新人,很难入他的眼。他极少真心欣赏、倾力提携旁人,能被他放在心上、长期默默指点栽培的年轻人,寥寥无几。今日见他难得清闲、神色舒展,眼底藏着几分浅浅笑意,便一边细致帮他盛汤添饭,一边轻声闲话家常,氛围松弛又温馨。

    餐桌上碗筷轻碰、灯光温柔,窗外树影婆娑、晚风轻拂,隔绝了外界所有的浮躁与纷扰。夫妻二人相对而坐,没有职场的紧绷博弈,没有商务的客套疏离,只有最质朴的家人闲谈。从秋日天气、日常琐事,慢慢聊到襄城行业近况、三局来年布局,最终自然而然地落到了黄云凯一直默默关注、悉心指导的那个年轻人身上。

    “这周又是连轴转,天天对接各方人脉、敲定来年布局,看你整个人都疲态不少。”周敏轻声开口,语气温柔,带着几分心疼,“今天难得空闲,多吃一点,好好歇歇,别总把自己逼得太紧,工作终究做不完,身体最重要。”

    黄云凯闻言,嘴角扬起一抹温和笑意,抬手接过妻子递来的汤碗,暖意从掌心蔓延至心底。常年身处高压职场,见惯了行业竞争的残酷、人脉往来的功利、职场博弈的冰冷,唯有家中这份平淡安稳、温柔包容,是他最踏实的归宿,能彻底抚平整日的疲惫。

    “没办法,襄城基建市场一年比一年卷,各大央企、地方民企扎堆抢项目、抢市场、抢资源。”黄云凯轻轻叹了口气,语气平和却透着深耕行业多年的清醒与笃定,“稍有松懈,就会被别人抢占先机、挤压空间。三局想要在襄城扎稳根基、做大底盘、持续领跑,就必须提前布局、步步争先,半点松懈不得。”

    周敏轻轻点头,她虽不深耕工程一线,却常年听丈夫聊起行业动态、市场格局,耳濡目染之下,对襄城建筑圈的竞争态势早已了然于心。她慢慢夹起菜品放入碗中,随口问道:“今年你们在襄城的布局已经很稳了,顺利拿下东方大酒店项目,怎么听你这话,明年的压力只会更大?”

    这句家常闲谈,恰好打开了黄云凯心底酝酿已久的年度布局思路。他放下手中碗筷,抬眼望向窗外静谧的夜色,目光深邃、思虑深远,缓缓道出自己早已敲定的后续规划。

    “今年只是试水铺垫、站稳脚跟,真正的规模化扩张、全域深耕,硬仗全在明年。”黄云凯语气笃定,条理清晰,字字都是经过深思熟虑的战略布局,“今年我们重心集中在东方大酒店这一个核心标杆项目,以点带面、打磨三局口碑、积累政企人脉、打通本地渠道。但从明年开始,公司将全面加大襄城市场的投入力度,开启规模化、常态化、全覆盖的市场开拓,不再局限于单一超高层项目。”

    他细细拆解后续布局,思路清晰、规划详尽:“一方面,东江新区后续会批量落地商业综合体、市政道路、人才公寓、地标配套等重点基建项目,体量大、含金量高、政策扶持力度足,是所有头部建筑央企的必争之地;

    另一方面,襄城老城区的旧城改造、管网更新、老旧小区翻新工程也会集中启动,存量市场空间极其广阔。三局作为行业头部央企,不可能固守一隅、原地踏步,明年必然全面铺开、多点发力,深耕襄城全域市场,拿下更多标杆项目,彻底筑牢区域龙头地位。”

    周敏静静聆听,稍作思索后缓缓问道:“项目越做越多、市场越铺越大,你们现有团队能扛得住吗?人手怕是跟不上扩张的节奏吧?”

    这一问,恰好问到了黄云凯近期最核心、最棘手的痛点。他神色微微正色,坦诚道出当前团队的短板与困境:“这就是我最近一直在琢磨的核心问题。市场扩张、项目增量、业务扩容,行业拼到最后,拼的从来不是资质、不是招牌,拼的是人,是靠谱、忠心、能扛大局的核心骨干。三局平台大、资源足、品牌硬,但目前襄城区域的核心团队配置,远远跟不上明年的扩张节奏。”

    “现在团队里的老人,大多循规蹈矩、安于现状,只会按部就班完成手头工作,没有开拓意识、没有突破能力,撑不起新市场、大项目的布局;新来的年轻人,又普遍浮躁急进、眼高手低,抗压能力弱、心性不稳,遇到难题就退缩、碰到压力就摆烂,没人能真正沉下心做事、扛住全盘压力。”

    黄云凯娓娓道来,精准点出现有团队的短板,“明年多项目并行、多线条开花,政企对接、市场拓展、商务统筹、项目管控的工作量会成倍暴涨,如果没有一个绝对信得过、能力够硬、心性沉稳、能独当一面的核心助手坐镇撑场,很容易出现管理脱节、落地乏力、衔接断层的问题,耽误整体布局。”

    周敏闻言瞬间了然,轻声接话:“所以你这段时间一直在物色靠谱的人手,想找个得力助手,帮你分担压力、统筹全盘?”

    “没错。”黄云凯重重点头,眼底带着几分笃定与期许,“我现在最缺的,不是资源、不是项目、不是平台,而是一个能绝对信任、能扛事、能落地、心思缜密、情商在线、忠诚度高的嫡系助手。

    这个人不用资历最老、名头最大,但必须踏实靠谱、沉稳通透、悟性过人、懂得沉淀,既能沉下心打磨细节,也能抬得起头对接各方,跟着我长期深耕、稳步成长,一起开拓襄城新市场。”

    夫妻闲谈的氛围温柔松弛,黄云凯毫无保留,将自己的职场布局、人才需求、来年规划尽数道出,没有丝毫遮掩。谈及心仪的人才,他脑海中瞬间浮现出钱子睿沉稳内敛、踏实肯干的身影,眼底不自觉透出几分真切的欣赏与欣慰,不同于职场客套的认可,更多的是同乡长辈对后辈的期许与偏爱。

    “这段时间我在圈内接触了不少各行各业的年轻骨干,形形色色的年轻人见了一圈,大多要么浮夸浮躁、急于求

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