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哇叽文学www.wajiwx.cc提供的《第一部：土木江湖之襄城往事》第582章 华兴监理会，严规立行风（王鉴之）(第3/4页)
位、敬畏规则、敬畏底线。”
“我再次明确重申，我们楚天华兴监理团队，严禁任何形式的吃拿卡要、严禁收受班组烟酒礼品、严禁接受施工方宴请、严禁利用岗位职权谋取私利、严禁凭个人喜好评判工序、严禁人情监理、严禁徇私放水。”
“工作上，我们依规监理、从严验收、较真整改、守住质量安全底线；人情上，我们公私分明、清白履职、坦荡做事、干净做人。可以正常沟通工作、可以良性配合施工，但绝不允许权力寻租、绝不允许作风败坏、绝不允许损害公司口碑、绝不允许砸掉华兴监理三十余年的金字招牌。”
他针对性叮嘱不同岗位人员，细化作风要求，做到人人对标、人人自律、人人合规。
“童工是老监理，从业多年，更要以身作则、做好表率，坚守初心、守住底线，不倚老卖老、不松懈作风，带头维护团队清正风气。”
“杨亦南你年轻骨干、持证在岗，正直严谨是你的优点，也要继续保持公正无私、依规履职的作风，不被人情裹挟、不被利益诱惑、不偏不倚、秉公监理。”
“季博图、吴鑫妍你们两位年轻人，职业生涯刚刚起步，第一步就是立规矩、正作风、守底线。职业生涯的第一粒扣子必须扣正、扣紧、扣牢，从入行之初就养成清白履职、严谨自律的职业习惯，杜绝侥幸心理、杜绝松懈心态、杜绝违规念头。”
说到这里，王鉴之的语气陡然一沉，目光精准落在季博图身上，锐利又严肃，带着毫不掩饰的敲打与警示，现场氛围瞬间凝重几分。
尤其是对季博图，本次会议的廉洁作风提醒，绝非泛泛而谈的全员普适要求，而是针对性极强、直指问题的专项提点。
近期，项目现场悄然传出风声，让王鉴之颇为失望。
入职不久、年纪尚轻的土建监理员季博图，工作态度尚可、执行力不差、现场跑腿勤快，愿意扎根现场跟进工序、配合验收，算得上勤恳肯干，但身上却有着年轻人最忌讳的短板——心性不稳、贪小便宜、分寸感缺失，守不住基层岗位的细微底线。
这段时间，季博图在跟进土建分项验收、旁站施工工序、督促班组整改的过程中，屡次借着现场监理的微小职权，私下向总包现场管理人员、土建班组负责人索要好处。
日常巡检验收时，常常随口暗示、直白索要饮品烟酒，点名要红牛、脉动这类功能饮料，闲暇之余主动开口讨要香烟，认为只是工地司空见惯的小事、人情往来的小节，无伤大雅、不算违规。
在他浅薄的认知里，监理现场把关、旁站验收、督促整改，辛苦盯现场、熬时间，施工方买点饮料、递包香烟，是理所应当的人情回馈，是工地常态的客套往来，算不上吃拿卡要，更算不上作风问题。
可他不清楚，国企监理的廉洁底线，从来不分大小、不看金额、不论形式。大贪是违纪，小占是破防，所有看似不起眼的小节松懈，都是职业生涯滑坡的开端。
工地圈子极小、消息传播极快，哪怕是私下随口的索要、不起眼的小恩小惠，不出半日便会传遍整个现场。短短十余天，季博图向总包索要饮料、讨要香烟的种种行为，早已在施工班组、总包管理人员之间悄悄传开，私下议论不断，甚至有人默认监理岗位可以靠职权捞小好处、卡小节，已然悄悄败坏了楚天华兴监理部清正自律的团队风气，损害了公司多年树立的合规口碑。
风声层层传开，最终悉数落到了王鉴之耳中。
王鉴之得知情况后，并未立刻当众发火、当众追责，而是刻意压下情绪，隐忍观察。他清楚季博图年轻、入行浅、没人带、不懂行业规矩、不知职场底线，大概率不是存心恶意违规，而是认知浅薄、心态浮躁、随波逐流，沾染了工地部分不良风气，误以为是行业常态、人情世故。
正因惜才、也为警醒，王鉴之特意将这件事放在本次全员专项会上，不点名撕破脸面、不当众彻底批驳，却针对性精准敲打、重点警示、深刻教育，既给年轻人留改错余地，又彻底掐灭他心中的侥幸念头，杜绝小错酿成大过。
王鉴之目光紧锁季博图，语气严肃、字字厚重，针对性叮嘱道：“博图，我重点跟你说一句。你年轻、能吃苦、跑现场勤快，这些优点我都看在眼里，团队也愿意重点培养你，但你必须记住，监理的底线，从来不分大事小事，廉洁的规矩，从来没有例外人情。”
“不要觉得现场验收辛苦，让总包买几瓶饮料、递一包香烟是小事，不要觉得这是工地常态、人情客套、无伤大雅。今天你贪图红牛脉动、一包香烟的小便宜，明天就会松动工序标准、放宽验收底线、为人情放水，后天就可能被利益裹挟、被班组拿捏、被人情绑架，一步步突破职业底线、触碰合规红线。”
“我们国企监理，靠的是专业立身、依规履职、清白立足，不靠职权卡人、不靠人情牟利、不靠小节占便宜。你是刚入行的新人，职业生涯白纸一张，最珍贵的就是干净的底色、端正的作风。一旦从小养成贪小利、走捷径、破规矩的习惯，往后再难矫正，不仅会砸了自己的饭碗，更会连累整个团队、败坏公司口碑。”
“从今天会后，彻底杜绝所有私下索要、变相索取、借机占便宜的行为。一滴水、一瓶饮料、一根香烟，都不准再主动开口、变相暗示、借机索要。所有现场对接、工序验收、整改督促，全部公事公办、清白履职、坦荡做事。谁坏了规矩，谁破了底线，我绝不姑息，第一次通报批评，第二次直接上报公司、调离项目、严肃追责。”
这番话，句句针对近期发生的问题，精准戳中症结、直击要害，力度十足、警醒十足。
季博图坐在原位，脊背瞬间一僵，脸颊微微发烫，心头猛然一紧，浑身的松弛感彻底消散。他清楚王总看似没有点名批评、没有当众揭穿，实则句句说的都是他，所有自以为隐蔽的小动作、小侥幸、小贪念，早已被总监尽收眼底、了然于心。
此刻的他又羞愧又惶恐，低头敛神、不敢对视，心中的侥幸心理彻底破碎，默默谨记教训、暗自警醒，清楚自己险些因小节失守、小利误路。
一番语重心长、严正恳切的叮嘱，既有制度的威严，也有前辈的期许，让整个监理团队的思想认知彻底统一、作风底线彻底筑牢。
四条核心要求全部宣讲完毕，王鉴之稍作停顿，目光柔和些许，放缓语气，做最终的总结升华，为本次会议收尾定调。
“我今天开这场会、立这几条规矩，不是刻意苛刻、不是故意刁难、不是吹毛求疵。我是希望我们整个团队，人人规范履职、人人守住底线、人人规避风险、人人平稳成长。”
“我们身在国企、手持甲级资质、立足项目一线，肩上扛的是工程质量、人身安全、项目口碑、企业信誉。规范影像留痕，是为了有据可查；及时资料归档，是为了闭环完整；严谨用印流程，是为了合规避险；端正廉洁作风，是为了行稳致远。”
“工程行业，短期靠能力，长期靠作风、靠底线、靠口碑。能力可以慢慢提升、经验可以慢慢积累，但底线一旦失守、作风一旦败坏、规矩一旦突破，职业生涯便再无回头之路。”
“希望大家从今天开始，严格对标以上四条要求，逐条落实、逐项整改、逐点规范，把工作做细、把流程做严、把作风做实、把底线守住，打造一支专业过硬、作风清正、合规严谨、业主放心、总包信服的优质监理团队，圆满完成东方大酒店项目的全过程监理管控任务。”
话音落下，全场肃然。
片刻后，全员整齐应声，态度端正、
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