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哇叽文学www.wajiwx.cc提供的《第一部：土木江湖之襄城往事》第603章 新帅摸底问，青训破局声（廖清）(第3/3页)
廖清的履新徐徐开启。
以往数十年，公司经营系统靠元老撑局、靠经验办事、靠个人成长、靠野蛮发展；
往后，廖清立志要带领团队，走出一条以制度管人、以体系育人、以机制促成长、以人才撑发展的全新道路。
而黄云凯的这条建议，将成为公司搭建经营青训体系、补齐人才短板、重构人才梯队、破解发展瓶颈的重要起点与核心契机。
问卷仍在陆续提交，思考仍在持续深化，改革已然蓄势待发。
2018年3月22日，一公司总部，新帅摸底问痛点，一线良言破困局。
一场关乎人才、关乎体系、关乎长远、关乎未来的经营体系革新，自此悄然启幕。
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