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第661章 新人入局,匠师传薪(小钟)
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潜心深耕的勤勉姿态,严谨务实、精益求精的工作作风,被坐镇全局的张双城看在眼里、记在心里。

    作为深圳分公司总经理,张双城深耕基建管理多年,深知青年技术人才是企业长远发展的核心根基,项目想要立足特区、领跑行业,不仅需要过硬的施工品质、先进的管控体系,更需要源源不断的青年骨干接续发力。以往多数项目带教松散、人才培养粗放,新人成长缓慢、梯队建设滞后,难以适配特区高速建设的发展节奏。

    而陈青岩推行的系统化、精细化、实操化带教模式,彻底打破了行业粗放育人的短板,针对性破解了应届生理论脱离实际、实操能力薄弱、现场经验匮乏的普遍难题。

    既快速帮助新人落地成长、胜任岗位,又为项目搭建了规范的青年培养体系,为公司储备了优质后备人才。张双城对此高度认可,多次在项目例会中公开提点表扬,肯定陈青岩严谨务实的传帮带作风,要求项目部全员学习这套育人模式,重视青年人才梯队搭建,以老带新、以匠育青,让更多青年技术员扎根现场、快速成才,为三局sz市场深耕、标杆项目建设筑牢人才支撑。

    得到公司一把手的认可与背书,陈青岩更加笃定人才培养的重要性,持续优化带教方法、细化培养内容。他不再局限于基础技术教学,开始逐步让小钟接触工序统筹、质量管控、台账管理、简单成本核对等工作,循序渐进拓宽新人的工作视野、提升综合能力,助力其从单一技术员向复合型基建人才进阶。

    小钟也不负师父栽培、不负公司期许,始终保持谦逊好学、勤恳务实的态度,白天深耕现场实操练兵,夜晚伏案研学复盘沉淀,一步一个脚印夯实基础、打磨本领、沉淀心性。

    此时的国贸项目,基坑施工稳步推进,软基处理、边坡支护、地下室基础浇筑等工序压茬落地,施工节奏紧凑、工况复杂多变。

    师徒二人默契配合、各司其职,陈青岩统筹技术方案、把控施工品质、规整现场秩序、攻坚疑难隐患,小钟紧跟其后、落地执行、细致核验、记录复盘,一主一辅、一严一勤,成为项目基础施工阶段最稳妥、最可靠的技术组合。曾经杂乱无序、隐患频发的基础施工面,在师徒二人的精细化管控下,工序愈发规范、质量愈发稳定、隐患尽数清零,施工效率稳步提升,为后续主体结构施工筑牢了坚实基础。

    远离楚天故土、留守家中的涂凤梅与幼子陈楚天,依旧是陈青岩最安稳的精神后盾。

    繁忙的工作之余,他依旧保持着书信传情的习惯,时常在信中告知妻子自己的工作近况、徒弟的成长变化、项目的攻坚进度,诉说特区建设的蓬勃气象与深耕一线的坚守初心。

    涂凤梅始终温柔体谅、默默支撑,悉心抚育幼子、打理家事,回信叮嘱他安心工作、保重身体、静心育人,安稳的后方让陈青岩无需分心,能够全身心投入项目攻坚与人才培养工作。

    跨越千里的温情牵挂,默默滋养着他的奋斗之路,让这份匠师传薪、深耕特区的坚守更有温度、更有力量。

    从青涩懵懂、屡屡出错、心态浮躁的校园应届生,到沉心务实、熟练履职、堪当重任的一线技术员,小钟的快速成长,印证了陈青岩因材施教、匠心传薪的育人成效。

    短短月余时间,师徒二人彻底站稳岗位、默契成型,深耕工地、精研技术、严控品质、培育新人,走出了一条踏实稳健、薪火相传的特区深耕之路。

    在改革开放的时代浪潮里,在深圳特区沸腾的建设热土上,老一辈基建匠人坚守初心、倾囊传薪,新一代青年学子逐梦前行、拔节生长,新旧接力、薪火赓续,不仅筑牢了国贸大厦的工程根基,更传承了精益求精、脚踏实地、开拓进取的基建匠心,为三局深耕特区、打造标杆工程注入了源源不断的青春活力与实干力量。

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