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哇叽文学www.wajiwx.cc提供的《明末之兴汉》24.升官就像打怪升级(第2/2页)
的，且整体得分低于鲁若麟设置的考核线，得一次差的考评。累计三次差评的，主官直接降职。但是也不是完全没有补救的措施，一次甲评可以抵消一次差评，三次乙评抵消一次差评，丙的评价为合格，丁即为差评了。
同理，普通战士累计三次差评将会被降到补充后勤部队，这个部队是鲁若麟专门组建用来打扫营区卫生，负责食堂做饭等杂活的。平时的训练会少一些，主要责任是照顾好战士们的生活。
降到补充后勤部队不光会丢脸，而且会损失待遇。因为鲁若麟对全军的待遇作了规定，普通战士一两银子每月，班长2两，排长3两，连长5两，营长10两。而普通的后勤战士只有七钱，当然有战事的时候，缴获另算。
不过后勤战士也可以有理想，如果申请加入战斗部队，考核分达到全军平均水平的即可加入战斗部队。
对于这些考核鲁若麟会直接进行公示，得分也会展示出来，公平、公正、公开，保证大家知道自己和其他人的得分情况，自己是应该受奖还是受罚也是一目了然，杜绝暗箱操作，人情公关。
大家对于这种得分升级，公开透明的规矩非常上心，只要自己做的好，可以到哪一步心里都有数，如果受到不公正的待遇可以找镇抚人员处理。升官发财一直是华夏人的梦想，现在上升的通道已经建好了，而且每一级台阶都看得见，就看自己怎么爬了。
这就像打怪升级，经验值到了就可以升级，看着自己的积分一点点增长，那种升级就在眼前的激动和期盼会不断的激烈这士兵们更加努力，直到下一个升级过程开始。
鲁若麟在全军都设有镇抚司，并且镇抚人员下到了排一级，职能基本等同于后世的政治委员，只负责全军的功绩考核、后勤事务，不参与军事指挥，级别与军事主官同级，不受同级军事主官管辖。镇抚司是垂直管理的单位，独立考核，升迁由司内决策，军事主官只有建议权。
后期等这些人的素质提升后还将负责军队的思想政治工作，这可是一个技术活，需要鲁若麟好好培训才行。
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