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第四百九十二章 人事布局
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但是在共和国目前的政治体制下。张青云对此有不同的看法他对人事布局的理解是先看能力,只有把合适的人放在合适的位置,国家、地方的展大计才能得以实现。没有这个基础,光一脑子扎到山头主义的误区中,那就太小家子气了。不仅是对自己不负责,更是对党和人民的不负责。

    不过有一点张青云还是坚持做到的,那便是凡副处以上的干部要调动。他都会亲自跟他们谈话。谈话的内容很简单,主要就是讲期待,讲组织上出于何种考虑对其调整工作的。让所有人都清楚他们的组织任务。

    张青云承认,这一手他是跟蒋介石学的,蒋介石能名垂青史自有其过人之处,其在用人上的亮点也是不能不说的,作为后辈,张青云对其方法进行批判的继承,也算是古为今用了,

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