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哇叽文学www.wajiwx.cc提供的《意外成为残疾总监的心尖宠_温水煮茶》第97页(第2/2页)
计，需要抽查历史监控系统的访问记录作为审计样本。这个理由合情合理，IT部门没有理由拒绝，只要她不动声色，不点名要那段特定视频的日志，就不会打草惊蛇。
再者就是裁员名单的泄漏。
明明事发之前苏执还在跟赵归帆打电话争执这件事，下一秒研发部底层劳动者就已经知道自己出现在了裁员名单上，定是有人泄漏了名单。
而泄露名单的人，在公司一定具有权威性，不然吴斌怎么会那么坚定地认为自己一定会被开，还第一时间找上赵归帆呢？
——人事部！
只有人事部才有这么高的可信度。
至于是人事部的哪一位，还得在观察观察，反正说到底就是苏执提出的降薪涉及到了谁的利益，泄露名单的这个人就是谁了。
最后一个就是信息差，赵归帆跟苏执打电话的时候，吴斌出现在了他办公室门口。紧接着服务器就瘫痪了，苏执作为技术负责人，第一时间赶去解决问题。
但事情不会那么凑巧，IT部门里，谁有权限操控服务器？谁又能在不留下明显痕迹的情况下制造一次“意外瘫痪”？事后又是谁负责处理服务器日志？
这些人的名字，张佑在饭桌上提到过。
“IT那帮人，赵哥一个电话就搞定了，还用得着我？”张佑当时醉醺醺地说，语气里带着几分不服气，“老子干的是脏活累活，他们倒好，动动手指头的事，拿的钱不比老子少。”
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