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    施砚琛跟在他身后，轻声说："你母亲的反应很奇怪，这里面可能有隐情。"

    这番话让裴颂稍稍冷静了一些。

    回到房间后，裴颂意外接到了SNK

    HR打来的初面电话。

    他强迫自己打起精神，约好了第二天上午的面试时间。

    挂断电话，他立刻把这个好消息告诉施砚琛。

    "先把面试的事处理好。"施砚琛说，"不要让家里的事影响你发挥。"

    第28章 三观炸裂

    第二天一早，裴颂穿上正装站在SNK大厦前，仰望着这座现代感十足的建筑。

    阳光洒在全玻璃的外墙上，折射出点点金光，仿佛为这座大厦镀上了一层梦幻的色彩。

    他提前半小时到达，想给面试官留下好印象。

    大堂前台的接待小姐态度亲切，在确认他的面试预约后，给他递上一杯温水，请他稍等片刻。

    趁着等待的时间，裴颂环顾四周。

    开放式的办公区设计让整个空间显得格外通透，员工们衣着正式却不刻板，脸上都带着笑容。

    "裴先生，您好。"一位穿着职业套装的女性走了过来，"我是HR部门的林雨薇。"

    林雨薇看起来三十出头，妆容得体，微笑亲切。

    她带着裴颂去了一间明亮的会议室，玻璃窗外能俯瞰整个城市。

    "我看了您的简历，觉得很有意思。"林雨薇开门见山地说，"在德国一边读书一边创业，还把餐厅做到这个规模，很不容易。"

    接下来的谈话出乎裴颂意料地轻松。

    林雨薇没有按部就班地问那些常规问题，而是对他在德国的经历表现出浓厚的兴趣。

    "您能和我详细说说餐厅创业的过程吗？尤其是如何处理学业和工作的平衡。"

    裴颂认真地讲述了这段经历，从最初的困难，到后来如何一步步打开局面。

    当他提到米其林评审时，林雨薇的眼睛亮了起来。

    "这正是我们最看重的——面对挑战时的应变能力和抗压能力。"她说，"您在餐厅管理中展现出的商业头脑，和我们SNK的工作风格很契合。"

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