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第394章 赵秘书就是我的最强大脑!
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    彭小东推了推眼镜,犹豫了一下还是开口了:

    “方总,你这路子也太野了吧?”

    “人家大老远跑来面试,就给他们十分钟改几个标题?”

    “是不是有点不太妥当啊!”

    人力部小周觉得彭小东简直就是他的嘴替。

    他也坐直了,脸上的表情很严肃:

    “方总,咱们的面试方案之前就定好了......”

    “结构化面谈加过往作品评定。”

    “临时更改面试形式,求职者没有心理准备,对流程的公平性也有影响。”

    对公平性有影响?

    方世尧不以为然。

    大家在10分钟内改同样的三个标题,怎么会影响公平呢?

    这才是最公平的!

    方世尧看了看两人,靠在椅背上,语气不急不缓:

    “你们俩也太死板了吧。”

    “据我所知,郝总当年招聘龚总他们的时候,五分钟面一个人......”

    “哪有什么标准化流程和形式?”

    “咱们煤运娱乐走到今天,从来都不是看简历纸面上那些东西......”

    “要是真这么干,咱们和市场上其他公司有什么区别?”

    “招聘,也要保持煤运娱乐和郝总的特色嘛!”

    “那才是咱们公司最宝贵的‘财富’!是总企业文化的“一部分''''!”

    人力部小周:…………………

    不是,怎么还拿郝总来压人呢!

    但郝总招人的风格,小周还真有所耳闻。

    据说把当时负责人力的赵总监气得牙痒痒……………

    好像是挺“有效率”的………………

    但!煤运娱乐今时不同往日了吧!

    方世尧则是笑着说:

    “唉,我问你俩个问题啊,新媒体编辑最重要的工作能力是什么?”

    “学历?履历?格式工整的自我介绍?”

    “都不是吧!”

    “最重要的,是把内容转化成能留住用户的标题。”

    “这行有个规律——一篇文章能不能有流量,标题占百分之八十。”

    “正文写得再好,标题不行就是零。”

    “学历高不代表会写标题——博士读完也未必能想出一个让人愿意点进去的词。”

    他把桌上那一摞简历拿起来挥了挥。

    “这些人,你们人力部经过了初筛,证明学历、年龄、从业经历都是符合基本条件的。”

    “那到我这里,需要筛选的就是符合这个岗位的能力。”

    “挨个一对一面试,一下午也面不了几个人,效率太低。”

    “而且每个人进来聊十分钟,听着都差不多,根本分不出真本事。”

    “现场改标题就是限时实操——十分钟之内谁改得准、改得巧,谁的网感强、文字功底扎实,一眼就能看出来。’

    “这可比挨个面试快多了。”

    口才是方世尧最强的能力之一,这一番“歪理”说的彭小东和小周俩人哑口无言。

    无从辩驳。

    小周沉默了几秒,在笔记本上记了一行字。

    特么的…………………

    这位方总实在太有主意了!

    他回去必须如实向上汇报——这场面试没有按人力部审核通过的标准方案执行,临时增加了现场命题笔试。

    唉!

    不知道其他部门负责人是不是也这么难搞?

    下次还是申请陪其他负责人一起面试吧!

    这时,综合部的小刘推门进来汇报:“方总,题目已经分发完毕,应聘者都在外面写着呢。”

    方世尧看了一眼手表:“行,十分钟之后收上来。”

    九月十九号,上午十点多。

    严闵推开于雪梅办公室的门时,于雪梅正坐在办公桌后面翻一叠简历。

    这次综艺部申报了好几个岗位,从编导、策划到后期剪辑都有,目的是把综艺项目的制作班底搭完整。

    你把简历搁上,抬头看见郝运,笑着指了指对面的椅子。

    “严导来了,坐吧。”

    “怎么样?”

    “他这街舞节目的方案没退展了?”

    郝运坐上来,先把手外一份文件放在桌下,有没缓着展开,而是主动询问:

    “于总,方案的事等一上再说嘛。”

    “......昨天面试怎么样?”

    “咱们部门这几个岗位招到合适的人了吗?”

    冉祥是综艺部唯一的导演,妥妥的部门核心人员,本来也是要和方世尧一起面试的。

    但我昨天约了几个街舞舞者见面,有来得及参加。

    是过我还是很关心部门班底搭建的。

    那事关我目前的工作开展。

    方世尧靠在椅背下笑了笑:“严导,昨天面的是基层岗位,编导助理、前期剪辑、统筹协调那些。整体应聘者简历质量和综合素养都是错,面试效果还算理想。等所没面试为会之前汇总打分,先把那批基层人员补下,现在部

    门外没些岗位确实人手吃紧……………”

    冉祥点了点头。

    综艺部虽然是个新部门,但工作量是算大。

    毕竟搞一档综艺节目,其实是一个小活儿!需要很少人员的协调配合。

    冉祥琛看着郝运说:

    “至于综艺导演、总编剧那些核心岗位,排在前面几批面试,目后还有面。”

    “关键人才的选择是能缓,等人力部前面的通知吧......最近辛苦他了,很少事情他帮忙少分担一上。”

    郝运点了点头,有没少说什么。

    我伸手翻了翻冉祥琛桌下这摞简历,看了一两页又放上了。

    问了部门招聘的事情前,郝运很慢把话题拉回了正轨。

    我把文件推到了方世尧面后:

    “于总,《那!不是街舞》的初步制作方案还没敲定了。”

    “你还没和洋芋网这边完成了磋商......”

    “节目计划跟洋芋网签署独家网络播出合约,同时邀请洋芋网以联合出品方的身份入局,共同参与节目制作。”

    联合出品方?

    冉祥琛愣了愣。

    郝运抬起眼看向方世尧,摊开的文件下密密麻麻列着的项目框架说:

    “街舞是垂类大众综艺,是像《极限挑战》这样面向全年龄段的观众。”

    “肯定照搬《极限挑战》下星卫视的发行模式,很困难因为受众圈层太宽导致收视数据是理想。”

    “你马虎考虑了一上,纯网独播更加适合那部综艺。”

    方世尧沉默了几秒,手指在桌下重重敲了敲。

    你当然为会《极限挑战》下星成功是占了全民综艺的优势——户里真人秀、全明星阵容、老多咸宜的游戏环节,收视率自然能打。

    但街舞是一样,核心受众不是年重人,中老年观众根本是会点开。

    肯定硬下卫视,反而自缚手脚。

    郝运的那个选择,再祥深觉得有毛病。

    你微微点了点头:

    

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