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    许满仓看起来就是适应性很强,什么恶劣环境都能活下去的狗尾巴草属性艺人,坚韧顽强是他的底色。

    她是被他的努力上进打动了,才决定给他一次机会,否则,及格分的艺人,她是不会收的。

    许满仓的外表干净,气质清新,夏小鸢给他起了个艺名叫简白。

    希望他能维持住自己的清爽感,做人做事都简单一点。

    他已经进入第五个季节了,就相当于是种下了一粒属于自己的种子,只要好好地浇灌,就可以静待花开。

    夏小鸢已经知道简白是她招进来并且规划了路线的艺人。

    关键是:“真的是因为你容不下他,我才跟他强制解约的吗?”

    “对啊。”秋实答得铿锵,宛如一个欺下媚上的妖妃,他还特别骄傲地说,“谁让我是你的宝贝心肝呢~当然是我看谁不顺眼,你就会解雇谁。得罪了我,可是没有好果子吃的~”

    她受不了地直翻白眼:“你还来劲了。”

    想来是薛琳一直嚷嚷着“心肝宝贝”几个字被他听去了,不然他哪里想得到这么肉麻的说辞。

    夏小鸢再次强撑想要起身。

    她主要是头晕得厉害,靠在秋实腿上和靠在沙发上的感觉应该是差不多的。

    她想着还是靠在沙发上好一点,毕竟秋实的大腿,不是个能随便躺的地方。

    秋实不动声色地看着她努力地往起撑,一副想要离他远点的样子,在她把自己刚撑起来一点点的时候,他出其不意地说:“我容不下他是因为他想爬你的床。”

    这是死罪。

    夏小鸢闻言手上一软,“啪”的一声摔回秋实的腿上,这下头更晕了。

    她听到了什么?

    这种只在影视剧里看到过的事,发生在她的身上了吗?

    简白进公司快半年了,他的嘴很甜、特别会来事,跟公司里的所有经纪人都混得很熟,这个姐姐那个哥哥,哄得大家可开心了,除了夏小鸢。

    夏小鸢天天24小时候围着秋实打转,除了回公司给大家开会和下达指令以外,很少到公司来。

    简白只能在会议上见到她,一散会她就匆忙地离开了,完全没有跟她接触和套近乎的机会。

    夏小鸢知道公司所有艺人的情况,毕竟她要对全体艺人负责,出门在外有机会的话,都会趁机推荐自家艺人,随时想办法揽活儿。

    简白的业务能力不错,又不挑活儿,什么都愿意尝试,努力又勤勉、进步很快,这些,她都是早有耳闻的。

    工作嘛,要么天赋异禀,随便做做就比别人强得多,要么足够努力,弥补自己天赋不足的地方,勤能补拙。

    夏小鸢对简白的表现是满意的,努力又积极向上的人,没人会不喜欢。

    所以每次开会的时候看到他,她就会多看两眼,对他报以微笑,那是鼓励的意思。

    偶尔在公司遇到,简白搭话,她也会随和地跟他聊上几句。

    简白一定会抓住这个机会送她进电梯,到了车库以后帮她开车门,直到她的车开走了,还能看见他仍然站在原地默默地注视着。

    虽说表面功夫看似无用,但连表面功夫都不愿意做的人,也不一定有多少内功。

    反正表面功夫至少看着是舒服的,想混娱乐圈的人,真的很需要做表面功夫。

    公司的经纪人对简白的评价普遍很高,夏小鸢虽然跟他的接触不多,但对他的观感也挺好,加上这半年派给他的几个活儿,完成度都很高。

    他在没有工作的时候也不会懈怠,会自己录视频、做网络直播,自我宣传。

    可以说是一个有目标、有手段、也有执行力的会自我鞭策的合格准艺人。

    如此,夏小鸢感觉,简白方方面面都准备好了。

    她愿意给努力的人更多机会,于是着手提前启动简白的全面推广计划,助他早日成名。

    这事正要开始落实,就发生了一件很离谱的事。

    最早的传统艺人经纪公司的模式是,一个经纪人带一个或是几个艺人,完全取决于该经纪人的精力和能力来定。

    有一些经纪人就只带天王天后级艺人,同一时期只带一个最顶级的,只需要把这位王者艺人照顾好,就可以赚得盆满钵满。

    有些经纪人同时手上带着十几甚至几十个艺人,这种经纪人也并不是天赋异禀,一个人就能管理好几十个艺人,而是背后有一整个团队在运营,属于是一群经纪人带着一群艺人。

    夏小鸢成立公司的时候,员工只有秋实一个人,当时的情况是:秋实赚得到钱,公司就继续做下去。若是市场不买秋实的账,那只有她觉得秋实是完美艺人是没有用的,只能以市场检验结果为准,公司就不继续做了。

    当时是他俩一起打生死局,命运共同体,自然是一对一模式。

    夏小鸢照顾好一个秋实,绰绰有余,当然不用聘人帮忙。

    后来秋实走起来了,要接洽的业务慢慢增多,公司渐渐做起来了。

    夏小鸢就发现,一对一模式对经纪人本人的要求太高,不是人人都像她一样,是个什么都能做的全能手。

    于是她选择走一条更工业化的道路:让经纪人各司其职,只负责做好自己的板块业务就好。

    影视、商务、宣传、时尚、综艺等等,每个板块都有专人负责,他们对全公司的所有艺人负责。

    这样做的好处就是,专业的人做专业的事、同时降低单一经纪人跟艺人深度绑定后,经纪人离职就把自己的艺人也带走一起跳槽的风险。

    因为有夏小鸢这个“头部”在把控一切,这一套打法把第五个季节运行得很好,公司的艺人对此的接受度是很高的。

    直到简白得知,全公司业绩最好的秋实,是夏经纪人亲自一对一带出来的,他享有的资源、特殊待遇,其他艺人只有羡慕的份儿。

    别人都只是在心里羡慕,简白想的却是:怎样才可以有跟秋实一样的待遇?

    很明显,团队经纪人带艺人的模式是打不过一个专属经纪人t精细化服务于一个艺人的。

    他也想要精细化服务,就缺一个专属经纪人为他量身打造适合他的造星计划,他就能起飞了。

    那天忙完后,夏小鸢正在自己的卧室里换家居服,门铃响了。

    她手上的动作加快,着急地说:“应该是我点的外卖到了,你别去拿,我马上就好!”

    秋实已经成名了,随便露脸的话,很容易引起一些难以想象的问题,夏小鸢都尽可能地不让他去做非必要接触。

    她脚步匆忙地从卧室出来,一边往门口走一边拆散发髻,绑了一天的头发散开的瞬间,感觉舒服多了。

    打开门,门口站着的不是外卖员,是简白。

    夏小鸢一整个愣住,因为看见了完全意想不到的人。

    “夏经纪人,”简白灿然一笑,跟她打招呼,“晚上好啊~”

    她不明所以地歪着头,不太高兴,但也没有发作,不言语,只用眼神询问他有什么事。

    简白笑容不减,礼貌地询问:“可以让我进去说吗?这里好像不太合适。”

    夏小鸢一步未动,堵在门口,没有要让开的意思。

    简白跟秋实不一样,他在互联网上有一些粉丝,但还没有国民度可言,哪怕有人看见他出现在这里也没有关系,所以没有进她家里的必要。

    简

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