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哇叽文学www.wajiwx.cc提供的《我在1949摆地摊_山粉圆子山粉圆子》第751页(第2/2页)
具体到企业的实际上来,虽然新中国成立已经十一年了，但时下国内大多数企业的技术水平与发展水平都还很的低下，其生产的也大多数是一般化产品,在计划经济指导下,依据指令化的生产，更多是适应国家工业发展的需要，而不是单纯追求效率与效益。
华昌则不同,其管理理念，在追求效率与效益的同时，更要追求专业化的技术创新，基于企业发展的高技术要素和专业化的细致分工，就以‘鞍钢宪法''''中的′两参''''来说，显然是不合适的。
‘两参''''即工人参加管理、干部参加劳动。事实上华昌的科学家与技术专家，有着本岗位详细的研究、研发要求，其有规范化的分工管理,让他们参加工人劳动，让工人来参加科研,这显然是不合理的,至少不符合华昌的管理理念。
华昌的科学家需要根据科学指导进行研究;技术专家需要走入实际的生产活动之中，进行技术创新;各层级的管理者，同样有着自己的管理工作。
在华昌的企业管理制度要求下,他们不可能坐在办公室里喝茶聊天,现场有着一堆的工作需要他们协调处理,而如果他们不这样做,那么就无法完成科研，完成项目,达成生产管理绩效，也就无法通过绩效考核。
华昌更不可能实行政治挂帅，细致专业化的分工之下，华昌的党委书记，只能负责党务工作，他们不能插手具体的企业行政管理与企业研究工作,但华昌不是不讲政治，而是政治只能作为指导。
简单点说,就是企业的科技快速创新从而对国家工业发展产生贡献,这是符合政治要求的行为，但是让企业党委书记，发布政治命令，干涉生产，则是必须坚决制止的行为。
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